HR Berater/-in — Kantonspolizei Zürich | CH-Jobs

Kantonspolizei Zürich

HR Berater/-in

Temps plein
Zurich-Flughafen · ZH
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
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Description du poste

Kantonspolizei Zürich recrute un(e) HR Berater/-in a Zürich-Flughafen.

Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeitenden Verantwortung für die Sicherheit im Kanton ZH. Innerhalb der Abteilung HR-Gewinnung und -Beratung ist der Dienst Beratung Flughafenpolizei für den gesamten Employee Lifecycle verantwortlich (exklusive Gewinnung und Payroll) und ist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte aller Stufen. Für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Dienstes suchen wir eine/n zuverlässige/n und engagierte/n
HR Berater/-in 80 - 100%
Aufgaben

Beratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden im gesamten operativen Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding

Führung der HR Beratungsfälle inklusive Personalrapport sowie Kranken- und Unfallmanagement

Selbständige Erledigung von personalrechtlichen Aufgabenstellungen inklusive anspruchsvoller Korrespondenz (Personalrecht des Kantons Zürich).

Bewirtschaftung von Veränderungsprozessen, internen Versetzungen, Ausschreibungen, Ernennungen und anderen Personalmutationen

Bewirtschaftung des internen Stellenmarktes

Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen

Mitarbeit in der Weiterentwicklung, Positionierung und Implementierung der HR Dienstleistungen und der HR Prozesse

Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Teilprojektleitungen
Profil

Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion als HR Berater/in

HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis

Erfahrung in der Bewirtschaftung von Sozialversicherungsfällen im Personalbereich, idealerweise mit Bezug zu Case Management und vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung

Kenntnisse in SAP und Success Factors von Vorteil

Stilsicher in Deutsch mit sehr guten kommunikativen Kompetenzen und vernetztem Denken

Verschwiegene und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Hohes Dienstleistungsverständnis mit ausgeprägter Servicementalität und Netzwerkfähigkeiten

Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten mit einer schnellen Auffassungsgabe

Selbständige Vorgehens- und Arbeitsweise und ein einwandfreier Leumund
Angebot

Es erwartet Sie ein kollegiales und versiertes Team von erfahrenen HR-Fachpersonen.

Ihr moderner, ergonomischer Arbeitsplatz befindet sich direkt am Flughafen Zürich im Prime Center.

Wir bieten gute Anstellungsbedingungen und wenn Sie eine sinnstiftende Arbeit suchen sowie in Ihrem Job Wirkung erzielen wollen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Wir nehmen für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen bitte keine Bewerberunterlagen unaufgefordert an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kantonspolizei Zürich aujourd'hui.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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