💼 HR Berater/-in — Kantonspolizei Zürich · Zürich-Flughafen
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Kantonspolizei Zürich

HR Berater/-in

Tempo pieno
Zürich-Flughafen, ZH
Pubblicato il 05 Jun 2026
15 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Kantonspolizei Zürich recrute un(e) HR Berater/-in a Zürich-Flughafen.

Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeitenden Verantwortung für die Sicherheit im Kanton ZH. Innerhalb der Abteilung HR-Gewinnung und -Beratung ist der Dienst Beratung Flughafenpolizei für den gesamten Employee Lifecycle verantwortlich (exklusive Gewinnung und Payroll) und ist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte aller Stufen. Für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Dienstes suchen wir eine/n zuverlässige/n und engagierte/n
HR Berater/-in 80 - 100%
Aufgaben

Beratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden im gesamten operativen Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding

Führung der HR Beratungsfälle inklusive Personalrapport sowie Kranken- und Unfallmanagement

Selbständige Erledigung von personalrechtlichen Aufgabenstellungen inklusive anspruchsvoller Korrespondenz (Personalrecht des Kantons Zürich).

Bewirtschaftung von Veränderungsprozessen, internen Versetzungen, Ausschreibungen, Ernennungen und anderen Personalmutationen

Bewirtschaftung des internen Stellenmarktes

Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen

Mitarbeit in der Weiterentwicklung, Positionierung und Implementierung der HR Dienstleistungen und der HR Prozesse

Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Teilprojektleitungen
Profil

Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion als HR Berater/in

HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis

Erfahrung in der Bewirtschaftung von Sozialversicherungsfällen im Personalbereich, idealerweise mit Bezug zu Case Management und vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung

Kenntnisse in SAP und Success Factors von Vorteil

Stilsicher in Deutsch mit sehr guten kommunikativen Kompetenzen und vernetztem Denken

Verschwiegene und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Hohes Dienstleistungsverständnis mit ausgeprägter Servicementalität und Netzwerkfähigkeiten

Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten mit einer schnellen Auffassungsgabe

Selbständige Vorgehens- und Arbeitsweise und ein einwandfreier Leumund
Angebot

Es erwartet Sie ein kollegiales und versiertes Team von erfahrenen HR-Fachpersonen.

Ihr moderner, ergonomischer Arbeitsplatz befindet sich direkt am Flughafen Zürich im Prime Center.

Wir bieten gute Anstellungsbedingungen und wenn Sie eine sinnstiftende Arbeit suchen sowie in Ihrem Job Wirkung erzielen wollen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Wir nehmen für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen bitte keine Bewerberunterlagen unaufgefordert an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kantonspolizei Zürich aujourd'hui.

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

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