HR-Berater/in — Medici & Sprecher AG à Zug | CH-Jobs
Pubblicato il 03 Aug 2026
Aggiornato il 24 Sep 2026
13 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Unsere Auftraggeberin, ein Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen in
Zug
, legt grossen Wert auf umfassende Dienstleistungen mit hoher Qualität. Fast 150 Mitarbeitende engagieren sich mit Fachkompetenz und empathischer Motivation für das Wohl von Menschen. Zur Ergänzung des HR-Teams suchen wir Sie als
HR-Berater/in
.
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen
Verantwortung für Rekrutierung, Lohn- und Personaladministration sowie Absenzenmanagement
Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Mitarbeit in Projekten
Erstellung von Kennzahlen, Auswertungen und HR-Informationen
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in inklusive Lohnadministration
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikative, empathische und integre Persönlichkeit
Gute Kenntnisse von Abacus, Polypoint PEP und Microsoft Office
Benefits
Vielseitige und sinnstiftende HR-Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit ÖV-Beitrag, Gratisparkplätzen und vergünstigter Verpflegung
Herr Philipp Kunz freut sich auf Ihre Bewerbung.
Medici & Sprecher AG
Gerliswilstrasse 43
CH-6020 Emmenbrücke
Telefon +41 41 312 15 50
E-Mail schreiben
www.medici-sprecher.ch
Medici & Sprecher AG
Herr Philipp Kunz
Senior Consultant
041 312 15 50
E-Mail schreiben

Dettagli del posto

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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