HR Berater*in (55 %) — Schule für Gestaltung Bern und Biel | CH-Jobs

Schule für Gestaltung Bern und Biel

HR Berater*in (55 %)

Temps plein
Suisse
Publié le 14 Aug 2026
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Die Schule für Gestaltung Bern und Biel ist das bedeutende Kompetenzzentrum für Berufs- und Weiterbildung in den Bereichen Design, Kommunikation, Medien und Kunst mit starker überregionaler Ausstrahlung. Pro Semester gehen hier bis zu 2000 Lernende, Studierende, Kursteilnehmende, Lehrpersonen, Mitarbeitende und Gäste ein und aus.
In diesem kreativen Umfeld sorgt das HR-Team dafür, dass die Personalprozesse reibungslos laufen. Es unterstützt Lehrpersonen, Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen HR-Fragen und trägt so zum Erfolg der Schule bei.
Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Für unseren Standort Bern suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung von Führungspersonen, Lehrpersonen und Mitarbeitenden in
sämtlichen HR-Fragen
Begleitung von HR-Prozessen von der Anstellung bis zum Austritt
Bearbeitung der Personaladministration für Lehrpersonen und Verwaltungspersonal für die Standorte Bern und Biel
Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren HR-Dokumenten
Verantwortung für die Erfassung und Pflege von Personaldaten sowie Unterrichtspensen in den HR- und Schuladministrationssystemen
Erfassung und Kontrolle von lohnrelevanten Daten, Zulagen und Unterrichtseinsätzen
Begleitung und Koordination administrativer Prozesse im Zusammenhang mit Pensen, Absenzen, Urlauben und Mutationen von Lehrpersonen und Mitarbeitenden
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei anspruchsvolleren Personalfällen
Begleitung und Unterstützung von Lernenden, Praktikant*innen und Lernbetreuer*innen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Bildungsbereich
Erfahrung in der Personaladministration sowie in Lohn- und Sozialversicherungsthemen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
Versierter Umgang mit SAP-HCM und Office 365
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verschwiegenheit
Freude an Teamarbeit, Beratung und einem lebendigen Schulumfeld
Was wir bieten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden und inspirierenden Umfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonaler Personalgesetzgebung (Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien)
Eine vielseitige HR-Funktion mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Einen modernen Arbeitsplatz im Bernapark mit sehr guter öV-Anbindung (13 Minuten ab Bahnhof Bern)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung an
E-Mail schreiben
.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite:
www.sfgb-b.ch
Schule für Gestaltung Bern und Biel
Frau Claudia Balsebre
Leiterin Finanzen, Controlling & Personal
+41313370350
🧮

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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