HR Berater/-in 80-100% (m/w/d)

Senevita AG est une entreprise suisse leader dans le domaine de l'accompagnement et du logement pour les personnes âgées. Chez nous, l'humain est au centre - que ce soit notre équipe ou nos résidents. Nous offrons une culture d'entreprise ouverte, valorisante et orientée service, marquée par la proximité avec les personnes - avec la tête, le cœur et la main.
Tu es passionné(e) par les sujets RH et comprends en même temps les liens économiques au sein de l'entreprise. Tu t'épanouis dans un environnement valorisant, dynamique et exigeant. Tu as déjà plusieurs années d'expérience réussie en conseil RH ou en tant que HR Business Partner et tu apportes, en plus de solides connaissances en droit du travail, une bonne compréhension des indicateurs économiques, du contrôle du personnel et des KPIs RH. Alors tu es exactement la personne qu'il nous faut chez Senevita AG !
Pour notre siège principal à
Muri b. Bern
, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)
Conseiller/-ère RH 80-100% (h/f/d)
Tes tâches :
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Tu conseilles les cadres dans nos nombreux sites sur des questions complexes de personnel et soutiens la fonction RH dans son ensemble
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En tant que membre du groupe RH, tu es apprécié(e) comme partenaire de réflexion, source d'idées et acteur(trice) de la mise en œuvre, et sollicité(e) à toutes les phases du cycle de vie des employés
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Tu participes activement au conseil RH opérationnel et soutiens sur diverses questions liées au cycle de vie des employés
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Dans le cadre du développement continu, tu es régulièrement impliqué(e) dans des travaux de projet
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Au siège principal, tu travailles en étroite collaboration avec les départements paie et support RH sur des sujets opérationnels
Ce qui te caractérise :
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Une formation professionnelle achevée ainsi qu'une formation complémentaire de spécialiste RH sont requises
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Plusieurs années d'expérience dans une fonction opérationnelle de généraliste RH avec des connaissances approfondies tout au long du cycle de vie des employés, idéalement dans le secteur de la santé
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Excellentes compétences en communication et présentation à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une maîtrise impeccable de l'allemand, bonnes connaissances d'une autre langue nationale
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Résilience prononcée, rapidité de compréhension, pensée en réseau et forte capacité de priorisation avec la capacité de gérer simultanément et efficacement de nombreux sujets
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Idéalement, expérience avérée dans la conduite de petits et moyens projets RH ainsi qu'un esprit d'équipe marqué et une mentalité pratique
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Disponibilité pour des déplacements occasionnels en Suisse
Nous t'offrons
Si tu choisis Senevita AG, tu fais partie d'une organisation qui vit ses valeurs et s'engage pour le développement et le bien-être de ses collaborateurs. Chez nous, tu as la possibilité d'apporter tes compétences et ton expérience et d'être fier(e) de ce que tu accomplis.
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Horaires de travail flexibles avec déplacements occasionnels en Suisse
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Au moins 5 semaines de vacances par an (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
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Accès à des avantages tels qu'un abonnement demi-tarif, des remises sur flotte, des possibilités de carburant à prix réduit, des assurances complémentaires et des offres de fitness
Informations complémentaires
Ça te semble intéressant ? - Nous nous réjouissons de faire ta connaissance en personne ! Envoie-nous tes documents de candidature en ligne.
Pour plus d'informations, veuillez contacter les personnes indiquées ci-dessous.