HR Beraterin / HR Berater 80-100% — Careerplus SA à Bern | CH-Jobs

Careerplus SA

HR Beraterin / HR Berater 80-100%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 13 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 62'500 – 102'500/Jahr
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Souhaitez-vous conseiller des cadres de manière compétente, résoudre des questions RH exigeantes et participer activement au développement des processus RH modernes ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Pour notre client, une entreprise de services établie dans la région de Berne, nous recherchons immédiatement ou selon accord une
Conseillère RH
/ un
Conseiller RH 80–100%
. Vous attend une fonction polyvalente avec une grande autonomie, un environnement de travail dynamique et la possibilité d’apporter activement votre expérience RH. Le lieu de travail est facilement accessible en voiture comme en transports publics.
Vos tâches chez le nouvel employeur
•
Vous conseillez et accompagnez les cadres de différents secteurs d’activité dans toutes les questions opérationnelles et exigeantes en RH et développez ensemble des solutions pratiques
•
En tant que personne de contact compétente et partenaire de réflexion, vous soutenez les cadres tout au long du cycle de vie des employés et apportez votre expérience dans les défis complexes en personnel
•
Vous participez activement au développement des processus et outils RH existants, assumez des responsabilités dans des projets RH variés et contribuez à l’optimisation continue du travail RH
•
En étroite collaboration avec les départements de la paie et de l’administration RH, vous assurez un accompagnement professionnel des collaborateurs et garantissez des processus RH efficaces et fluides
Vous offrez à votre nouvel employeur
•
Vous disposez d’une formation professionnelle achevée ainsi que d’une formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral et apportez des connaissances approfondies en gestion du personnel
•
Une expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction opérationnelle de généraliste RH ou de conseil est requise, idéalement vous avez une expérience dans le secteur de la santé et dans la mise en œuvre de projets RH
•
Vous communiquez avec aisance en allemand et avez une bonne connaissance d’une autre langue nationale, en outre vous convainquez par d’excellentes compétences en communication et la disposition à effectuer occasionnellement des déplacements en Suisse
•
Une personnalité résiliente, résistante au stress et orientée solutions avec une grande capacité d’assimilation, une pensée en réseau et une forte mentalité pratique vous caractérise, tout en sachant fixer des priorités avec assurance même sur plusieurs sujets parallèles
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
•
Profitez d’une fonction RH polyvalente et responsable avec beaucoup d’autonomie, de marge de manœuvre et la possibilité d’apporter activement vos idées
•
Des horaires flexibles et un domaine d’activité varié avec différents interlocuteurs vous offrent des conditions intéressantes pour votre quotidien professionnel
•
Vous bénéficiez d’au moins cinq semaines de vacances, à partir de 50 ans vous avez droit à six semaines et à partir de 60 ans même à sept semaines de vacances
•
Des avantages attractifs pour les collaborateurs dans les domaines de la mobilité, des assurances, du fitness et d’autres services ainsi qu’un environnement de travail valorisant complètent l’offre
Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !
Lieu de travail : région de Berne.
Contact : Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 52 ID : 678332

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Recrutement / Placement de personnel
Offene Stellen 61
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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