HR Beraterin / HR Berater 80-100%

Vous souhaitez soutenir les cadres dans des questions complexes de personnel, accompagner les changements et mettre à profit votre expertise RH de manière polyvalente ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Pour notre client, une entreprise suisse de services renommée dans la région de Berne, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que
Conseillère RH / Conseiller RH 80–100%
. Dans ce poste varié, vous jouez un rôle important dans le conseil de différents départements de l’entreprise et accompagnez les cadres dans des questions opérationnelles ainsi que des sujets complexes en ressources humaines. Attendez-vous à un environnement dynamique où vous pouvez assumer des responsabilités, réaliser vos propres idées et contribuer au développement des ressources humaines. Le lieu de travail est facilement accessible en voiture ainsi qu’en transports publics. Vos tâches chez le nouvel employeur
•
En tant que personne de confiance, vous conseillez les cadres sur divers sujets liés au personnel, soutenez dans des décisions exigeantes et élaborez ensemble des solutions ciblées pour différentes situations
•
Vous accompagnez professionnellement vos domaines d’affectation durant toutes les phases du cycle de vie des employés, apportez votre expertise dans des questions RH complexes et assurez un suivi compétent des collaborateurs
•
Vous contribuez activement au développement des processus RH internes, identifiez les potentiels d’amélioration et prenez en charge des tâches variées dans des projets d’optimisation et de modernisation du travail RH
•
Grâce à une étroite coordination avec l’administration des salaires et le support RH, vous garantissez un flux d’informations fluide et contribuez à un traitement efficace et orienté service des questions de personnel
Vous offrez à votre nouvel employeur
•
Une formation professionnelle achevée ainsi qu’une formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité constituent votre base professionnelle pour cette fonction de conseil responsable
•
Grâce à votre expérience de plusieurs années dans une fonction RH généraliste ou dans le conseil opérationnel en personnel, vous êtes familier avec des questions variées, des connaissances dans le secteur de la santé et une expérience dans des projets RH sont les bienvenues
•
Vous disposez d’excellentes connaissances en allemand et de bonnes connaissances dans une autre langue nationale, communiquez de manière convaincante avec différents groupes d’interlocuteurs et êtes prêt à voyager occasionnellement professionnellement en Suisse
•
Avec votre personnalité résistante, déterminée et orientée solutions, vous gardez une vue d’ensemble même dans des situations exigeantes, comprenez rapidement les liens et convainquez par votre initiative, votre esprit d’équipe ainsi que votre manière de travailler pragmatique
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
•
Un large éventail de thèmes RH et un haut degré d’autonomie vous offrent la possibilité d’apporter vos propres idées et de façonner activement le travail RH
•
Grâce à une organisation flexible du temps de travail et à des tâches variées, vous bénéficiez d’un quotidien professionnel diversifié avec des conditions attrayantes
•
Au moins cinq semaines de vacances, six à partir de 50 ans et sept à partir de 60 ans, assurent un repos supplémentaire et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
•
Diverses réductions dans les domaines de la mobilité, du fitness et des assurances ainsi qu’un environnement de travail collégial et valorisant complètent l’offre
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui ! Lieu de travail : Berne. Contact : Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 52 ID : 678967