HR Beraterin / HR Berater 80-100% — Careerplus SA | CH-Jobs

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HR Beraterin / HR Berater 80-100%

Temps plein
Thun · BE
Publié le 07 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Sie schätzen ein lebhaftes, dynamisches Umfeld? Möchten Sie HR aktiv mitgestalten? Bewerben Sie sich jetzt und prägen Sie modernes Human Resources!
Für ein grösseres Unternehmen in der Region Thun suchen wir aktuell eine HR Beraterin / einen HR Berater 80-100%. Die Stelle soll per sofort oder nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort ist mit dem Auto sowie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen und setzen moderne HR-Strategien erfolgreich um
Sie gestalten Projekte, entwickeln Prozesse weiter und bringen innovative Ideen aktiv ein
Eigenständig begleiten Sie Coachings, interne Schulungen und unterstützen die Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Personelle Herausforderungen analysieren Sie, entwickeln praxisnahe Lösungen und setzen diese gemeinsam mit den Fachbereichen um
Die enge Zusammenarbeit mit dem HR-Service-Team ermöglicht Ihnen den Fokus auf anspruchsvolle Beratungs- und Entwicklungsaufgaben
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
Sie verfügen über den eidg. HR Fachausweis und idealerweise über eine Weiterbildung auf Stufe CAS, MAS oder EMBA
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Beratung von Führungskräften zeichnen Sie aus
Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Controlling, Projektmanagement sowie Interesse an modernen HR-Themen bringen Sie mit, Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und eine offene, lösungsorientierte Persönlichkeit runden Ihr Profil ab
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, HR aktiv weiterzuentwickeln
Flexible Ferien- und Vorsorgemodelle unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ein motiviertes HR-Team und professionelle Unterstützung erleichtern Ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Spannende Projekte, attraktive Arbeitsbedingungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Thun.
Kontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 51 ID: 677055

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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