HR BeraterIn

Rejoignez le Justiz- und Sicherheitsdepartement de Bâle-Stadt ! Cette opportunité enrichissante offre un environnement de travail flexible.
Tâches
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Conseiller sur les processus RH et les questions du personnel.
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Former les employés sur les normes de qualité et les programmes RH.
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Soutenir la définition des profils de postes et le budget annuel.
Compétences
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Expérience en tant que conseiller RH, idéalement dans le secteur public.
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Compétences en communication et en analyse de situations complexes.
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Capacité à travailler de manière structurée et efficace.
50%-60%
Département de la justice et de la sécurité, Secrétariat général, finances et personnel
selon accord
Tâches
Conseil :
En tant que conseiller(ère) RH, vous prenez en charge des sous-processus des partenaires commerciaux RH dans le cadre du cycle de vie RH. Cela inclut des sujets tels que le recrutement, l’évaluation des postes, le suivi du personnel, etc. Vous conseillez les collaborateurs sur les questions RH, les affaires liées au personnel et soutenez les partenaires commerciaux RH.
Informer et former :
Vous assurez le respect des normes de qualité et formez les collaborateurs concernant les processus RH en vigueur et les programmes RH cantonaux. Vous soutenez la mise en œuvre des nouveautés.
Système salarial :
Vous soutenez la ligne hiérarchique dans la définition des profils de poste ainsi que dans les opérations de classement selon le système salarial cantonal. Avec les partenaires commerciaux RH, vous conduisez le processus budgétaire annuel.
Soutien administratif :
En tant que lien avec les partenaires commerciaux RH, vous les soutenez dans les tâches administratives. Cela comprend notamment la gestion des données organisationnelles dans SAP OM ainsi que la rédaction de certificats intermédiaires et de travail. Vous contribuez ainsi de manière importante à des processus RH efficaces et à une collaboration fluide au sein des RH.
Profil
Expérience :
Vous avez de l’expérience en tant que conseiller(ère) RH, de préférence dans le secteur public. La conduite expérimentée d’entretiens ainsi que l’analyse de situations complexes et la mise en œuvre des mesures qui en découlent font partie de vos compétences.
Personnalité :
Nous nous adressons à une personnalité intègre qui communique avec ses interlocuteurs sur un pied d’égalité. Vous êtes toujours digne de confiance, orienté(e) solution, résistant(e) au stress et travaillez de manière structurée et efficace.
Formation :
Vous disposez d’une formation commerciale achevée ainsi que d’une formation continue en gestion RH au niveau de l’examen professionnel ou de la haute école spécialisée.
Langue :
Vous communiquez de manière adaptée au niveau, de façon claire à l’oral et à l’écrit en allemand et possédez des compétences avérées en conseil.
Aperçu de notre travail
Le Secrétariat général est le pivot central du Département de la justice et de la sécurité de Bâle-Ville. Il soutient de manière globale la cheffe du département dans les tâches de direction et de pilotage et contribue de manière significative à la mise en œuvre des objectifs stratégiques du département. Il est responsable du bon déroulement politique des affaires ainsi que de la communication interne et externe. En outre, il fournit des prestations transversales centrales dans les domaines du service juridique, des finances, du personnel, de l’informatique, des achats ainsi que de la gestion immobilière et soutient ainsi les domaines opérationnels du département. Le Secrétariat général abrite également les services spécialisés « Fonds Swisslos » et « Protection contre la violence et aide aux victimes ».
Conciliation entre vie professionnelle et vie privée
Nous soutenons au mieux nos collaborateurs avec des horaires flexibles, du temps partiel et du télétravail jusqu’au temps de travail annuel et de confiance ainsi que des possibilités de partage d’emploi.
Bénéficier des prestations de la caisse de pension de Bâle-Ville
Nous prenons en charge la majeure partie des cotisations courantes, proposons des options de plan d’épargne et des possibilités de retraite flexible.
Des règles uniformes et équitables s’appliquent chez nous
Chez nous, les tâches, compétences, formations et expériences comptent pour la fixation et le développement du salaire.
Contact
Questions concernant la fonction
Michele De Socio
Responsable finances & personnel
Tél. +41 61 267 70 17
Questions concernant la candidature
Roberto Maranzana
Conseiller RH
Tél. +41 61 267 78 29
Polyvalent.
Travailler pour Bâle-Ville.
Une chose est commune à nos plus de 11’000 collaborateurs : ils s’engagent au cœur de la ville en soutenant, habilitant, dirigeant, façonnant et protégeant. Ainsi, ils contribuent chaque jour à rendre Bâle-Ville vivable et agréable. Aussi variés que nos tâches sont nos collaborateurs ainsi que leurs possibilités. Bienvenue dans l’équipe du canton de Bâle-Ville !