HR-Bereichsverantwortliche/Bereichsverantwortlicher — Spital Muri à Muri (AG) | CH-Jobs

Spital Muri

HR-Bereichsverantwortliche/Bereichsverantwortlicher

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 28 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
2 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Dans notre hôpital dynamique et convivial, vous êtes responsable, en tant que membre de notre équipe RH de 15 personnes, des préoccupations de nos 940 collaborateurs issus de plus de 30 nations. Vous prenez en charge votre domaine de responsabilité, conseillez les cadres et les collaborateurs et contribuez activement à façonner notre travail RH.
Responsable de secteur RH 80% - 100%
Vos tâches
•
Responsabilité globale du cycle de vie RH dans votre domaine de compétence, soutenue par notre administration RH engagée
•
Conseil et accompagnement de nos cadres et collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel et au droit du travail
•
Développement actif des processus RH ainsi que prise en charge autonome de projets, par exemple dans les domaines de l’employer branding et de la digitalisation
•
Gestion et développement des systèmes informatiques RH
Votre profil
•
Formation achevée dans le domaine RH (au minimum niveau spécialiste RH ou qualification équivalente)
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction similaire, idéalement en tant que HR Business Partner
•
Une expérience dans le secteur de la santé est un avantage, mais pas une condition
•
Maîtrise des applications MS Office et affinité pour les systèmes RH numériques
•
Méthode de travail orientée service, structurée et autonome ainsi qu’un sens élevé des responsabilités
•
Goût pour l’action et capacité à trouver des solutions pragmatiques
Votre opportunité
À partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, une tâche responsable et variée vous attend dans un hôpital moderne et tourné vers l’avenir avec un large éventail de prestations. Dans notre équipe RH ouverte et pleine d’humour, vous pouvez apporter votre expérience, assumer des responsabilités et réaliser vos propres idées. Nous attachons de l’importance à l’esprit d’équipe, à l’humanité et à la collégialité.
Vos avantages
Lien vers d’autres avantages
Des questions ?
Votre personne de contact RH :
Olivera Stevic
Responsable de secteur RH
056 675 11 80
olivera.stevic@spital-muri.ch
Hôpital de Muri, 5630 Muri
olivera.stevic@spital-muri.ch
056 675 11 80
Informations techniques :
Benito Rigert
Responsable des ressources humaines
056 675 11 89
benito.rigert@spital-muri.ch

Stellendetails

📍 Localisation 5630 Muri (AG) (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 18
🎬

Das Unternehmen entdecken

🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ein Lebenslauf, der Vertrauen schafft.

Diplome, Zertifikate und klinische Erfahrung werden richtig hervorgehoben.

Für Ihre Bewerbung bei Spital Muri · Muri (AG)

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →