HR-Bereichsverantwortliche/Bereichsverantwortlicher — Spital Muri à Muri Ag | CH-Jobs

Spital Muri

HR-Bereichsverantwortliche/Bereichsverantwortlicher

Tempo pieno ✓ Candidatura diretta Santé / Soins
Pubblicato il 28 Sep 2026
Aggiornato il 01 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
12 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Dans notre hôpital dynamique et convivial, vous êtes responsable, en tant que membre de notre équipe RH de 15 personnes, des préoccupations de nos 940 collaborateurs issus de plus de 30 nations. Vous prenez en charge votre domaine de responsabilité, conseillez les cadres et les collaborateurs et contribuez activement à façonner notre travail RH.
Responsable de secteur RH 80% - 100%
Vos tâches
•
Responsabilité globale du cycle de vie RH dans votre domaine de compétence, soutenue par notre administration RH engagée
•
Conseil et accompagnement de nos cadres et collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel et au droit du travail
•
Développement actif des processus RH ainsi que prise en charge autonome de projets, par exemple dans les domaines de l’employer branding et de la digitalisation
•
Gestion et développement des systèmes informatiques RH
Votre profil
•
Formation achevée dans le domaine RH (au minimum niveau spécialiste RH ou qualification équivalente)
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction similaire, idéalement en tant que HR Business Partner
•
Une expérience dans le secteur de la santé est un avantage, mais pas une condition
•
Maîtrise des applications MS Office et affinité pour les systèmes RH numériques
•
Méthode de travail orientée service, structurée et autonome ainsi qu’un sens élevé des responsabilités
•
Goût pour l’action et capacité à trouver des solutions pragmatiques
Votre opportunité
À partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, une tâche responsable et variée vous attend dans un hôpital moderne et tourné vers l’avenir avec un large éventail de prestations. Dans notre équipe RH ouverte et pleine d’humour, vous pouvez apporter votre expérience, assumer des responsabilités et réaliser vos propres idées. Nous attachons de l’importance à l’esprit d’équipe, à l’humanité et à la collégialité.
Vos avantages
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Votre personne de contact RH :
Olivera Stevic
Responsable de secteur RH
056 675 11 80
olivera.stevic@spital-muri.ch
Hôpital de Muri, 5630 Muri
olivera.stevic@spital-muri.ch
056 675 11 80
Informations techniques :
Benito Rigert
Responsable des ressources humaines
056 675 11 89
benito.rigert@spital-muri.ch

Dettagli del posto

📍 Localisation 5630 Muri Ag (AG)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Settore Santé / Soins→
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Posizioni aperte 18
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Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
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