Stellenbeschreibung
HR Bereichsverantwortliche/r 80-100%
Ihre Herausforderung
Führung von zwei Fachbereichen an verschiedenen Standorten im Aargau
Rekrutierung von A-Z
Betreuung von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Abteilungsleitenden
Begleitung von Führungskräften (allgemeine HR-Fragen, Krisengespräche, Trennung von Mitarbeitenden, Arbeitsrecht u.a.)
HR-Administration (Finalisierung von Arbeitszeugnissen, Korrespondenz u.a.)
Mitwirkung in der Weiterentwicklung von Abläufen und Projekten
Verschiedene zusätzliche Aufgaben möglich
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium / Hochschulabschluss, Berufspraxis
Erfahrung in gleicher/ähnlicher Funktion (HR Bereichsleitung, HR Business Partner o.ä)
Weiterbildung im Personalwesen laufend / abgeschlossen (Fachfrau /-mann Personalwesen, CAS u.a.)
Bereitschaft zu sporadischer Reisetätigkeit an einzelne Standorte
Deutsch (Muttersprache); Fremdsprachen (von Vorteil)
MS-Office (gängige Anwenderkenntnisse); IT-Affinität
Teamfähigkeit, Selbstständigkeit
Innovationsstärke, Empathie
"Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner Personaldienstleistungen seit 2006 erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.
Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben oder Zusatzinformationen anhängen). Vielen Dank!
Stutz & Partner Personaldienstleistungen
Kanzleistrasse 80
8004 Zürich
044 202 85 85
https://www.stutz-partner.ch/
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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