HR Business Administrator 80-90% — smartpersonal gmbh à Rapperswil-Jona | CH-Jobs

smartpersonal gmbh

HR Business Administrator 80-90%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
33.6 - 37.8 hours/week
33 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Die Firma
Wir suchen für unseren Auftraggeber am oberen Zürichsee, ein international tätiges Unternehmen, nach Vereinabarung einen HR Business Administrator 80-90% (m/w)
Ihre Aufgaben
•
Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
•
Erstellung von Personal-/Sozialreportings und weiteren Auswertungen
•
Abwicklung verschiedenster Mitarbeiterkorrespondenz
•
Verwaltung der verschiedenen HR-Tools (SAP HCM, Successfactors, DocuSign, etc.) inkl. First Level Support für Mitarbeitende und Vorgesetzte
•
Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
Ihr Profil
•
Berufserfahrung im administrativen HR, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen
•
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM, Erfahrung mit SuccessFactors ist ein Plus
•
Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
•
Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
•
Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Frau Manuela Jau
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung und freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Stellendetails

📍 Localisation 8640 Rapperswil-Jona (SG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 37.8 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 11
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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