HR business partner — Kanton Graubünden | CH-Jobs

Kanton Graubünden

HR business partner

Temps plein
Suisse
Publié le 18 Aug 2026
2 vues
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Description du poste

Insieme per i Grigioni
L'unico Cantone trilingue della Svizzera è diversificato dal profilo economico, culturale e politico. Con una superficie di 7106 km² i Grigioni sono il Cantone più esteso della Svizzera e con 150 valli, 615 laghi, 140 località turistiche e innumerevoli giorni di sole all'anno offrono un'elevata qualità di vita. L'Amministrazione cantonale dei Grigioni è tanto diversificata quanto il nostro paesaggio.
HR business partner
Ufficio del personale | 60-80 % | Coira
L'Ufficio del personale dà attuazione a compiti strategici e operativi quale centro di competenze per l'HR dell'intera Amministrazione cantonale dei Grigioni. Contribuiamo a rendere il Cantone dei Grigioni un datore di lavoro interessante e moderno. La nostra sezione consulenza del personale fornisce consulenza e sostegno competenti a tutti i Dipartimenti, servizi, tribunali e istituti riguardo a temi concernenti il ciclo di vita delle risorse umane. Ti aspetta un team motivato, collaborativo e aperto al dialogo, nel quale il sostegno reciproco riveste grande importanza.
Vuoi assumerti responsabilità, fornire consulenza ai quadri su un piano di parità e contribuire attivamente a plasmare il futuro dell'Amministrazione cantonale? Affronti le sfide con pragmatismo e riesci a mantenere una visione d'insieme anche nelle situazioni complesse? Allora sei proprio la persona che stiamo cercando!
Per il 1° gennaio 2027 o per data da convenire
, per rafforzare il nostro team cerchiamo un/a HR business partner.
Mansioni
Consulenza e affiancamento ai quadri e alle persone responsabili del personale nel proprio ambito di competenza all'interno dell'Amministrazione cantonale
Responsabilità per l'intero ciclo di vita delle risorse umane, dal reclutamento allo sviluppo fino all'uscita
Accompagnamento di processi di cambiamento e riorganizzazioni
Accompagnamento di processi di reclutamento (tra cui analisi dei profili di personalità, assesment)
Consulenza e affiancamento ai quadri nella pianificazione delle successioni e nello sviluppo dei talenti
Svolgimento di formazioni HR destinate ai quadri e al personale
Direzione e partecipazione a progetti per l'ottimizzazione e la digitalizzazione di processi HR o di applicazioni specialistiche
Partner nell'attuazione della strategia HR
Cosa ci aspettiamo da te
Attestato professionale federale in risorse umane o diploma universitario con specializzazione in risorse umane o indirizzo simile
Esperienza pluriennale in una funzione consultiva nell'ambito delle risorse umane, nel caso ideale quale HR business partner
Metodo di lavoro autonomo, strutturato, affidabile e discreto
Affinità per le tecnologie digitali e per i mezzi di comunicazione moderni
Presenza sicura e capacità di affiancare i quadri in modo costruttivo
Resilienza e comunicazione sicura e appropriata
Personalità empatica, orientata al lavoro di squadra e autentica, con un atteggiamento positivo
Attendiamo con piacere la tua candidatura online e saremmo lieti di conoscerti.
In caso di domande è volentieri a disposizione Kevin Filosoglou, responsabile consulenza del personale, al numero di telefono 081 257 89 94 oppure all'indirizzo
E-Mail schreiben
.
Termine di annuncio:
15 settembre 2026
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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