HR business partner — Kanton Graubünden à Suisse | CH-Jobs
Suisse · JU
Pubblicato il 18 Aug 2026
Aggiornato il 06 Oct 2026
19 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Insieme per i Grigioni
L'unico Cantone trilingue della Svizzera è diversificato dal profilo economico, culturale e politico. Con una superficie di 7106 km² i Grigioni sono il Cantone più esteso della Svizzera e con 150 valli, 615 laghi, 140 località turistiche e innumerevoli giorni di sole all'anno offrono un'elevata qualità di vita. L'Amministrazione cantonale dei Grigioni è tanto diversificata quanto il nostro paesaggio.
HR business partner
Ufficio del personale | 60-80 % | Coira
L'Ufficio del personale dà attuazione a compiti strategici e operativi quale centro di competenze per l'HR dell'intera Amministrazione cantonale dei Grigioni. Contribuiamo a rendere il Cantone dei Grigioni un datore di lavoro interessante e moderno. La nostra sezione consulenza del personale fornisce consulenza e sostegno competenti a tutti i Dipartimenti, servizi, tribunali e istituti riguardo a temi concernenti il ciclo di vita delle risorse umane. Ti aspetta un team motivato, collaborativo e aperto al dialogo, nel quale il sostegno reciproco riveste grande importanza.
Vuoi assumerti responsabilità, fornire consulenza ai quadri su un piano di parità e contribuire attivamente a plasmare il futuro dell'Amministrazione cantonale? Affronti le sfide con pragmatismo e riesci a mantenere una visione d'insieme anche nelle situazioni complesse? Allora sei proprio la persona che stiamo cercando!
Per il 1° gennaio 2027 o per data da convenire
, per rafforzare il nostro team cerchiamo un/a HR business partner.
Mansioni
Consulenza e affiancamento ai quadri e alle persone responsabili del personale nel proprio ambito di competenza all'interno dell'Amministrazione cantonale
Responsabilità per l'intero ciclo di vita delle risorse umane, dal reclutamento allo sviluppo fino all'uscita
Accompagnamento di processi di cambiamento e riorganizzazioni
Accompagnamento di processi di reclutamento (tra cui analisi dei profili di personalità, assesment)
Consulenza e affiancamento ai quadri nella pianificazione delle successioni e nello sviluppo dei talenti
Svolgimento di formazioni HR destinate ai quadri e al personale
Direzione e partecipazione a progetti per l'ottimizzazione e la digitalizzazione di processi HR o di applicazioni specialistiche
Partner nell'attuazione della strategia HR
Cosa ci aspettiamo da te
Attestato professionale federale in risorse umane o diploma universitario con specializzazione in risorse umane o indirizzo simile
Esperienza pluriennale in una funzione consultiva nell'ambito delle risorse umane, nel caso ideale quale HR business partner
Metodo di lavoro autonomo, strutturato, affidabile e discreto
Affinità per le tecnologie digitali e per i mezzi di comunicazione moderni
Presenza sicura e capacità di affiancare i quadri in modo costruttivo
Resilienza e comunicazione sicura e appropriata
Personalità empatica, orientata al lavoro di squadra e autentica, con un atteggiamento positivo
Attendiamo con piacere la tua candidatura online e saremmo lieti di conoscerti.
In caso di domande è volentieri a disposizione Kevin Filosoglou, responsabile consulenza del personale, al numero di telefono 081 257 89 94 oppure all'indirizzo
E-Mail schreiben
.
Termine di annuncio:
15 settembre 2026

Dettagli del posto

📍 Localisation 2027 Suisse (JU)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Settore Informatique & Technologies→

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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