HR Business Partner — Flexsis – Bern | CH-Jobs

Flexsis – Bern

HR Business Partner

Temps plein
Bern · BE
Publié le 26 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Firmenbeschreibung
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bieten wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum
Bern
, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als:
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
Jobbeschreibung
Beratung und Begleitung von Führungskräften und internen Anspruchsgruppen bei komplexen HR-Fragestellungen
Verantwortung für die zugeteilten HR-Prozesse und Fachthemen sowie Koordination innerhalb der HR-Organisation
Aktive Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung von HR-Themen
Leitung von HR-Projekten und Teilprojekten sowie professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen
Konzeption und Umsetzung von Befähigungsmassnahmen, Schulungen und Moderationen für Führungskräfte und Mitarbeitende
Gesuchtes Profil
Abgeschlossenes Studium auf Hochschul- oder Fachhochschulniveau, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder Betriebswirtschaft
Mindestens 7 Jahre fundierte Berufserfahrung im HR sowie umfassendes Expertenwissen in relevanten HR-Themen
Ausgeprägte Beratungs- und Business-Kompetenz sowie Erfahrung als Sparringspartner für Führungskräfte
Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
Deutsch, Französisch oder Italienisch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (mind. B1)
Von Vorteil
Erfahrung in einem KMU-, Industrie-, Bau-, Produktions-, Logistik- oder technischen Dienstleistungsumfeld
Erfahrung im Zusammenspiel mit externem Payroll
Erfahrung mit TimeTrack oder vergleichbaren Zeiterfassungssystemen
Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse für Standardfälle
Benefits
Langfristiger Einsatz mit stabiler Einsatzplanung
Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV Personalverleih
Strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem systemrelevanten Umfeld
Persönliche Betreuung durch das Flexsis Team Bern
Sind Sie an einerr Anstellung interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zustellung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form oder auf einen Anruf unter der Nummer 031 312 26 26.
Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg zugestellt werden, können aus administrativen Gründen nicht retourniert werden.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Langues requises Italien
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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