HR Business Partner — spitalzofingen ag à Zofingen | CH-Jobs

spitalzofingen ag

HR Business Partner

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 05 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
3 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Pour le département des ressources humaines, nous recherchons une personne initiative et motivée en tant que partenaire RH.
Partenaire RH
80-100%
à convenir, poste permanent
Vos tâches
•
Coaching et soutien des cadres et des collaborateurs dans des situations exigeantes, notamment en cas de conflits ainsi que sur des questions de performance et de comportement
•
Conseil aux cadres et aux collaborateurs sur des questions de personnel et de droit du travail
•
Gestion du management de la santé en entreprise (BGM) ainsi que coordination de la réintégration professionnelle en collaboration avec les supérieurs hiérarchiques et les partenaires d’assurance
•
Soutien lors des processus de changement personnel et organisationnel
•
Participation à des projets RH ainsi que développement et optimisation des processus RH
•
Contribution aux processus salariaux et aux questions liées aux salaires
Votre profil
•
Vous disposez d’une formation commerciale achevée ou équivalente ainsi que d’une formation complémentaire en RH avec certificat fédéral de capacité ou d’une qualification équivalente
•
Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction RH comparable ; une expérience dans le secteur de la santé est un avantage
•
Vous possédez des connaissances approfondies du droit du travail suisse et êtes à l’aise dans des questions complexes de personnel
•
Grâce à votre forte compétence en conseil et en communication, vous vous adressez aux cadres et aux collaborateurs de manière sûre, professionnelle et adaptée au niveau
•
Vous vous distinguez par une manière de travailler autonome, structurée et orientée solutions ainsi qu’un grand sens des responsabilités
•
Même dans des situations exigeantes, vous gardez une vue d’ensemble, établissez des priorités et défendez clairement et de manière constructive votre position
•
Une grande compétence sociale, discrétion, résistance au stress et flexibilité vous caractérisent
•
Vous avez d’excellentes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une maîtrise sûre de MS Office et des systèmes RH numériques
Les candidatures des agences de placement ne seront pas prises en compte pour ce poste !
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne
Veuillez noter que nous ne retournons pas les dossiers de candidature écrits.
M. Tobias Studer, Partenaire RH et adjoint à la direction RH
+41 62 746 55 57
Personnel, familial, compétent
Dans le réseau régional et supra-régional de santé, l’hôpital de Zofingue occupe une place importante. Avec plus de 750 collaborateurs et diverses organisations partenaires, nous assurons les soins médicaux à la population et nous sommes également spécialisés dans la médecine gériatrique de haut niveau.

Stellendetails

📍 Localisation 4800 Zofingen (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 31
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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