HR Business Partner

'Affianchi i dirigenti nelle attività quotidiane delle risorse umane, li supporti nella gestione di situazioni complesse relative al personale e contribuisci a trovare soluzioni durature. Analizzando gli indicatori chiave relativi alle risorse umane, individui le misure di miglioramento e rafforzi la collaborazione positiva all'interno dell'azienda.
Mansioni
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Fornire una consulenza di primo livello in materia di risorse umane ai responsabili e supportarli nell'applicazione dei processi e delle linee guida relative alle risorse umane
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Aiutare i responsabili a gestire le situazioni individuali più comuni
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Partecipare ai colloqui difficili, alle procedure di risoluzione dei conflitti e al monitoraggio delle assenze di lunga durata insieme alle parti interessate
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Monitorare gli indicatori delle risorse umane (assenteismo, turnover, coinvolgimento, straordinari) e contribuire a definire le misure di miglioramento
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Contribuire a mantenere un clima sociale positivo e promuovere le buone pratiche in materia di risorse umane tra i responsabili
Competenze
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Bildung: Apprendistato professionale concluso (CFP)
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Specializzazione: impiegata/o di commercio, integrato da un certificato di assistente alle risorse umane o da un'altra formazione nel settore delle risorse umane
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Esperienza lavorativa: 3 - 5 anni in un ruolo generico nel settore delle risorse umane
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'Personalità aperta ed empatica, che ama interagire con persone diverse
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'Integrità, autenticità e senso di responsabilità.
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Ottime competenze informatiche (Microsoft 365, SAP SuccessFactors)
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Italiano (B2)
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Tedesco (B1)
Cosa offriamo
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Offerte per collaboratori: Punti Cumulus aggiuntivi, condizioni speciali Banca Migros e abbonamenti cellulari, partecipazione scuola club/fitness Migros.
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Prestazioni sociali: 730 indennità giornaliere.
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Scuola Club Migros: Rimborso di max. 70% dei costi del corso / fino a un massimo di 1000 CHF per corso senza limite annuale.
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Offerte di sport e fitness: Rimborso del 70% dei costi per corso (max. fr. 1'000 per corso).
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Vacanze: 5 settimane di vacanze per tutti, 6 settimane di vacanze a partire dai 50 anni, 7 settimane di vacanze a partire dai 60 anni, possibilità di acquistare giorni di vacanza supplementari.
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Ristorazione: Deliziosi menù giornalieri a prezzi convenienti.
Verranno prese in considerazione soltanto le candidature inoltrate online tramite l'apposito portale.
Processo di reclutamento
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Preselezione delle candidature
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Colloquio personale tramite videochiamata o chiamata telefonica
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Offerta e allestimento del contratto (in forma digitale)
Contatto
Signora Pia Sigrist
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