SPITEX BASEL
Universitätsspital Basel
HR Business Partner
Description du poste
Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
HR Business Partner
01.06.2026
Das können Sie bewegen
•
Mitentwicklung und Umsetzung der strategischen HR-Themen und Initiativen für das Departement
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Beratung der Führungskräfte auf Departements- und Klinikebene in sämtlichen personalrelevanten Themen sowie Rekrutierung von Managementfunktionen
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Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie aktive Begleitung von Organisations- und Transformationsvorhaben
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Steuerung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung und Umsetzung wirksamer Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Linie
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Sicherstellung einer professionellen HR-Dienstleistung entlang der gesamten Employee Journey (Personalplanung, Vergütung, Talent Management, Kultur- und Organisationsentwicklung)
Das bringen Sie mit
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Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (z. B. in Betriebswirtschaft oder Psychologie) oder vergleichbarer Abschluss mit qualifizierter Ausbildung im Human Resources Management
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Senior Management, idealerweise im Gesundheitswesen
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Fundierte operative HR-Kenntnisse sowie Erfahrung in den Bereichen Führung, Organisation und Change Management
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Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Beratungskompetenz
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Selbständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung
Ihre Benefits am USB
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Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
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Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
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Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
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25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
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Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
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Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
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Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
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Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
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Möglichkeit, eine vielseitige und spannende Stelle mit viel Gestaltungsspielraum zu übernehmen
•
Option zu Homeoffice
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Marion Gafner
Co-Leiterin HR Advisory
+41 61 265 32 90
Über das USB
Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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