HR Business Partner — Emmi Schweiz AG | CH-Jobs

Emmi Schweiz AG

HR Business Partner

Vollzeit Industrie consommation / luxe
Suhr · AG
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous ne souhaitez pas seulement accompagner les sujets RH, mais aussi façonner activement l'avenir d'un site de production ?
Chez nous, vous êtes proche du business, travaillez en étroite collaboration avec les cadres et les collaborateurs, et apportez votre expertise là où elle a un impact. En plus du quotidien opérationnel RH, vous contribuez aux changements, développez les cadres et accompagnez le site sur son chemin vers l'avenir.
Partenaire RH
70-90%
Numéro de référence 19681
Ce que vous pouvez accomplir

Accompagnement et conseil des cadres tout au long du cycle de vie des employés.

Partenaire de réflexion de la direction du site sur les questions de personnel, organisationnelles et culturelles.

Accompagnement des processus de changement ainsi que participation active au développement du site et de l'organisation.

Animation d'ateliers, de dialogues de leadership et de développement d'équipe.

Développement de solutions durables dans les domaines de la gestion des talents, de la fidélisation des employés et de la planification de la succession.

Gestion professionnelle des cas de personnel complexes, des questions de droit du travail et de la gestion des absences.

Collaboration étroite avec nos services RH pour un accompagnement professionnel et efficace du personnel.
Ce que vous apportez

Vous disposez d'un certificat professionnel RH ou d'une formation équivalente ainsi que de plusieurs années d'expérience en tant que partenaire RH dans un environnement de production ou industriel.

Vous aimez accompagner les cadres tant dans le quotidien opérationnel que sur des questions stratégiques.

Expérience ou formation dans les domaines du management du changement, du développement organisationnel, du coaching ou du développement du leadership.

Mode de travail autonome, pragmatique et orienté solutions.

Compétences avérées en conseil et en animation ainsi qu'un bon sens des personnes et des organisations.

Maîtrise assurée de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais.
Ce que nous vous offrons
Découvrez sur notre page carrière les avantages attractifs et les conditions de travail qui vous attendent chez nous :
Conditions d'emploi et avantages Emmi
Faites le prochain pas !
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
Des questions ? Nicole se fera un plaisir d'y répondre.
Nicole Larentis
Spécialiste en recrutement

Stellendetails

Branche Industrie consommation / luxe
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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