Mercedes-Benz Automobil AG
Careerplus SA
HR Business Partner 50%
Description du poste
Vous êtes un·e professionnel·le RH de terrain et vous avez des connaissances en allemand ? Nous attendons avec plaisir votre candidature.
Notre client, une structure suisse reconnue pour son expertise en technique du bâtiment et en facility management, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un·e
HR Business Partner à 50 % dans le cadre d'un engagement fixe dans la région lausannoise.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
•
Vous êtes le point de contact RH privilégié des cadres et du personnel en Suisse romande pour toutes les questions relatives aux ressources humaines
•
Vous gérez les cas complexes et accompagnez les démarches de Case Management
•
Vous soutenez les initiatives de gestion de la santé au metier au sein du groupe
•
Vous prenez part à différents projets RH visant l'amélioration continue des processus et pratiques
•
Vous préparez et dispensez des formations adaptées aux besoins des équipes
Vous offrez à votre nouvel employeur
•
Vous possédez une formation RH reconnue
•
Vous justifiez d'une solide expérience en tant que généraliste RH ou HR Business Partner
•
Vous aimez le contact avec le terrain et les environnements multisites
•
Vous êtes mobile pour des déplacements occasionnels en Suisse romande
•
Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau
d'allemand
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
•
5 semaines de congés minimum et l'option d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires
•
Un opportunite diversifié laissant une large place à l'initiative et à l'autonomie
•
Des circuits de décision courts et une communication directe
•
L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure
•
Un environnement de travail convivial où la proximité et l'humain occupent une place centrale
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Région lausannoise.
Contact: Marina Baumgartner,
Écrire un email
, +41 21 613 14 42 ID: 676290
Postulez des maintenant pour ce poste de HR Business Partner 50% a CH.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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