HR Business Partner 60-100% (m/w) — Robert Aebi AG à Regensdorf | CH-Jobs

Robert Aebi AG

HR Business Partner 60-100% (m/w)

Veröffentlicht am 30 Oct 2026
25.2 - 42 hours/week
CHF 77'534 – 117'534/Jahr
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Les personnes et les machines. Depuis des générations. Le
groupe Robert Aebi
est actif avec succès dans la technique du bâtiment et agricole depuis plus de 140 ans. En tant qu'entreprise familiale et partenaire commercial des fabricants leaders mondiaux, nous allions une forte collaboration à un focus clair sur le progrès. Avec environ 1 500 collègues répartis sur 48 sites en Suisse et en Allemagne, nous accompagnons nos clients dans leur « construction et croissance ».
Pour notre siège à
Regensdorf
, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un renfort pour notre équipe en tant que :
Partenaire RH 60-100% (h/f)
Ce que tu peux accomplir chez nous
•
Tu es l’interlocuteur compétent pour nos cadres dans toutes les questions liées au personnel et les conseilles de manière orientée solutions.
•
Tu accompagnes activement les processus de changement, les réorganisations et les mesures de développement du personnel.
•
Tu soutiens également les cadres lors d’entretiens difficiles et de questions juridiques liées au travail.
•
Tu mets en œuvre professionnellement les processus RH dans ton domaine de responsabilité et les développes continuellement.
•
Grâce à l’analyse des indicateurs RH pertinents, tu identifies les besoins d’action et en déduis des mesures appropriées.
•
Dans les projets RH, tu apportes ton expertise, développes de nouvelles idées et fais avancer le développement de notre travail RH.
Ce que tu apportes pour ta mission
•
Plusieurs années d’expérience en tant que partenaire RH ou dans une fonction comparable
•
Formation continue en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral ou qualification équivalente
•
Connaissances approfondies du droit du travail suisse
•
Bonnes connaissances du français ainsi qu’un allemand écrit et parlé impeccable
•
Personnalité affirmée, digne de confiance avec une mentalité pragmatique
•
Grande compétence en conseil, initiative personnelle et assurance
Ce que tu peux attendre de nous
•
Vision entrepreneuriale claire (rêve Robert Aebi) et stratégie définie
•
Équipe motivée, collégiale et passionnée
•
Environnement passionnant avec les
meilleurs et derniers produits
•
Possibilité d’évolution interne
•
Culture d’amélioration et de développement quotidiens
•
Poste de travail moderne et culture du tutoiement valorisante
•
Congé annuel
le jour de ton anniversaire
•
Restaurant d’entreprise avec offres de restauration à prix réduit
•
Possibilité de télétravail
•
Places de parking gratuites
dans le parking souterrain
•
… et bien plus encore -->
Avantages chez le groupe Robert Aebi
Te reconnais-tu dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument te rencontrer ! Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète que tu peux télécharger via notre plateforme de candidature.
Pour toute information complémentaire, nous sommes à ta disposition.
Pas encore le poste qui te convient ? Tu trouveras d’autres opportunités passionnantes ici :
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Contact
Équipe RH
Recrutement
Robert Aebi AG
Téléphone : +41 44 842 50 77

Stellendetails

📍 Localisation 8105 Regensdorf (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 10
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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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