HR Business Partner 60% (m/w/d) — Universal-Job AG à Rolle | CH-Jobs
Pubblicato il 21 Aug 2026
Aggiornato il 12 Oct 2026
31 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner . In dieser vielseitigen Rolle agierst du als zentrale Vertrauensperson für Führungskräfte und trägst massgeblich zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.
Deine Aufgaben:
Kompetente Beratung von Führungskräften zu sämtlichen personalrelevanten Themen während des gesamten Employee Lifecycles
Eigenverantwortliche Steuerung von Rekrutierungsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Professionelle Begleitung und Unterstützung bei Veränderungs- und Transformationsprozessen
Betreuung von Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen wie längeren Abwesenheiten oder Konflikten
Aktive Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen sowie Weiterentwicklung des Employer Brandings und Employee Lifecycles
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Dein Profil für diese Position :
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus auf Personalmanagement, zusätzlich ein MBA-Abschluss
Fundierte Praxiserfahrung von mehreren Jahren im Personalwesen
Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch sowie solide Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache
Starke Fähigkeiten in Beratung, Kommunikation und im Umgang mit Menschen
Eigenständige, vernetzte Arbeitsweise mit Fokus auf praktikable Lösungen
Strategisches Denkvermögen gepaart mit strukturiertem Vorgehen, hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Begeisterung für die Arbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Was sind meine Vorteile?
Diese Position bietet dir attraktive Rahmenbedingungen :
Teilzeitpensum von 60% für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Flexibler Stellenantritt nach individueller Absprache
Befristete Anstellung für die Dauer von zwei Jahren
Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice und mobilem Arbeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team
Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und spannenden Projekten
Professionelles Umfeld, in dem du deine Expertise gewinnbringend einsetzen kannst
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine HR-Expertise einbringen und kontinuierlich ausbauen kannst . Du wirst Teil eines engagierten Teams und erhältst die Chance, personalstrategische sowie operative Themen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben. Dabei profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld, das Innovation und Eigeninitiative schätzt.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Französisch: B2 - Sehr Gut
Arbeitsort
Bern
Vakanz-Nummer
VA-WH3-JEW

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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