HR Business Partner

Partenaire RH
Pistor AG est l'entreprise leader, indépendante dans le commerce et les services pour les boulangeries-confiseries, la gastronomie et le marché de la santé. Une logistique de pointe, des idées innovantes, la fiabilité, une action durable et beaucoup de passion – c’est exactement ce qui rend nos clients plus performants.
Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons une personnalité RH engagée et passionnée. Une tâche polyvalente vous attend, où vous prenez des responsabilités, apportez votre expérience et contribuez ainsi au développement de nos processus RH.
Vous avez maintenant la chance d’écrire l’histoire à succès de notre entreprise.
Vos tâches
• Conseil et accompagnement des cadres et des collaborateurs des domaines attribués tout au long du cycle de vie de l’employé
• Soutien des cadres dans les recrutements, la planification du personnel, le développement, les questions de performance ainsi que les questions juridiques du travail
• Accompagnement et conseil sur les thèmes de leadership, d’organisation et de changement ainsi que dans les situations de dialogue et de conflit exigeantes
• Responsabilité des questions de gestion de cas en collaboration avec les cadres, les collaborateurs et les services internes ou externes pertinents
• Participation proactive au développement et à l’optimisation des processus RH
• Participation aux projets RH ainsi qu’aux initiatives intersectorielles dans le cadre de la stratégie d’entreprise et de personnel
Votre profil
• Formation supérieure achevée dans le domaine des ressources humaines, par exemple spécialiste RH avec certificat fédéral, CAS/MAS HRM ou une formation continue comparable
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction RH généraliste, idéalement en tant que partenaire RH
• Expérience dans le conseil et l’accompagnement des cadres
• Connaissances approfondies tout au long du cycle de vie de l’employé
• Bonnes connaissances du droit du travail suisse
• Compréhension des processus opérationnels ainsi qu’une grande capacité à collaborer avec différents secteurs de l’entreprise
• Excellentes compétences en communication, empathie et gestion des conflits
• Mode de travail autonome, orienté solutions avec une grande initiative personnelle
• Forte orientation service et attitude engageante envers les parties prenantes internes
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances du français pour le site de Chavornay
• Disponibilité pour des déplacements réguliers au site de Chavornay
Vos avantages
• Développez-vous :
Nous soutenons votre développement personnel et professionnel avec une multitude de formations internes et externes.
• Pour votre santé :
Nous proposons diverses activités sportives organisées en interne et un restaurant d’entreprise à prix avantageux pour une alimentation équilibrée.
• En toute sécurité :
Nous offrons des prestations sociales modernes ainsi que le maintien du salaire et vous associons au succès de l’entreprise.
• Bien en route :
Vous avez accès à des possibilités de carburant à prix réduit, un bus du personnel qui vous prend en charge à la gare et vous bénéficiez d’entrées gratuites pour des activités de loisirs.
• Agir et se sentir bien :
Vous profitez de voies de communication courtes et de notre culture d’entreprise ouverte et valorisante. Le tout dans une entreprise moderne qui accorde une grande importance à la durabilité.
• Flexible et équilibré :
Vous pouvez adapter votre modèle de travail de manière flexible, avez au minimum cinq semaines de congés et selon l’activité la possibilité de travailler en télétravail.
Pistor AG / Ressources Humaines / Cyrina Bünter
Note pour les recruteurs
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