HR Business Partner – 80% - 100%

Offre d'emploi : HR Business Partner – 80% - 100% -- Touring Club Suisse, Vernier.

Envie d’un rôle RH concret, proche du terrain et à fort impact ?
Au sein de notre siège à Vernier, tu prends en main la gestion RH au sein de trois Unités et participes aux projets RH qui soutiennent la performance, l’engagement et l’évolution du TCS.
Tes défis
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Agir en tant que partenaire stratégique de confiance des Directeurs et du management, en les accompagnant sur l’ensemble des enjeux organisationnels et humains de votre périmètre
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Agir en tant que sparring partner RH en apportant une analyse critique, constructive et orientée solutions aux Managers et Directeurs
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Contribuer activement à la déclinaison de la stratégie RH en actions à forte valeur ajoutée pour le business
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Piloter et garantir la qualité de la gestion RH sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, dans le respect du cadre légal et des politiques internes
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Apporter une expertise en droit du travail et en relations individuelles, et gérer de manière autonome les situations complexes et sensibles
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Piloter le processus de recrutement et accompagner la ligne dans l’identification de profils en adéquation avec la culture et les valeurs du TCS
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Accompagner le changement, les transformations organisationnelles et l’évolution de la culture d’entreprise
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Contribuer au développement des compétences managériales et au renforcement du leadership
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Promouvoir la fonction RH, les politiques et pratiques RH
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Piloter ou participer activement à des projets RH stratégiques et transversaux
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Faire preuve de mobilité et te déplacer régulièrement sur plusieurs sites en Suisse
Ce que tu apportes
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Formation supérieure en RH, en droit ou équivalent
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5 ans d’expérience professionnelle confirmée dans un rôle similaire, environnement opérationnel diversifié et plutôt complexe
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Maîtrise du droit du activite suisse et capacité à gérer des situations sensibles avec autonomie et discernement
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Excellentes compétences en communication et forte orientation conseil, avec la capacité d’interagir efficacement à tous les niveaux de l’organisation
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Aisance dans la négociation et la gestion de situations complexes, avec assurance, discernement et diplomatie
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Esprit d’organisation, sens des responsabilités et forte capacité d’initiative
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Maîtrise courante du français et de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit ; italien, un atout
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Maîtrise des outils M365 et aisance avec IA et les environnements digitaux RH
Ce qui va te plaire chez nous
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Un role varié et stimulant au sein d’un domaine passionnant, dans une ambiance de travail agréable
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L’opportunité de jouer un rôle actif dans le développement du TCS, un environnement determine et en constante évolution
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Des missions enrichissantes et une collaboration interdisciplinaire
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Des avantages attractifs, tels que des réductions sur l’ensemble de la gamme de produits TCS
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Des horaires variables et la possibilité de travailler en home office
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Un lieu de travail central, facilement accessible grâce aux transports publics
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L’accès gratuit à TCS Active, notre espace fitness dédié au bien-être de nos collaborateurs
Voici pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans :
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