HR Business Partner 80-100% temporär (a) — Gi Group Luzern | CH-Jobs

Gi Group Luzern

HR Business Partner 80-100% temporär (a)

Temps plein
Luzern · LU
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Für unser Kundenunternehmen in Luzern, suchen wir temporär ab sofort für ca. 10 Monate einen
HR Business Partner 80-100% (temporär)
Für unser Kundenunternehmen in Luzern, suchen wir temporär ab sofort für ca. 10 Monate einen
HR Business Partner 80-100% (temporär)
Ihre Aufgaben:
Hauptansprechperson für mehrere Business Bereiche
Unterstützung der HR Business Partner sowie Stellevertretung bei Ferienabwesenheiten
Selbständige Bearbeitung von HR-Fällen und Projekte
Begleitung der Linie im Anstellungsprozess
Ihr Profil:
Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
3 bis 5 Jahren Erfahrung als HR Business Partner
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von grossem Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weiter Landessprache oder Englisch von Vorteil
Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Ihr Benefit:
Aufgestelltes und dynamisches Team
Breites Aufgabengebiet mit spannenden Projekten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.
Kontakt :
Gi Group SA
Désirée Haf
Klosterstrasse 11
6003 Luzern
Tel. +41 41 226 16 08
E-Mail schreiben
Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.
Gi Group Luzern
Frau Désirée Haf
Deputy Branch Director
041 226 16 08
E-Mail schreiben

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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