HR Business Partner 80%

DHL Express - une entreprise qui connecte les gens !
Qu'est-ce qui rend DHL formidable ? Nos collaborateurs ! Nous savons que les performances individuelles et l'engagement de chacun font de nous le numéro 1 mondial parmi les entreprises d'express et de logistique.
Récompensée comme le N°1 World's Best Workplace(TM) par Great Place to Work et Fortune Magazine, DHL Express s'engage à créer un environnement qui permet à chaque membre de l'équipe d'apporter la contribution la plus importante possible à notre succès commercial. Notre culture d'entreprise repose sur l'engagement personnel - envers notre entreprise, les uns envers les autres et envers nos communautés mondiales. DHL s'efforce d'être un lieu de travail exceptionnel.
Commence ta carrière chez DHL dès aujourd'hui...
Nous recherchons un(e)
Partenaire RH
80%
sur le site de
Pratteln
.
Nous t'offrons :
• Une rémunération équitable, incluant un 13e mois et des primes d'ancienneté
• Au moins 5 semaines de congés par an
• Une grande réduction sur les envois avec DHL Express
• Un rabais flotte sur toutes les marques de voitures courantes
• Des abonnements téléphoniques fortement réduits
• Une généreuse contribution à ton abonnement aux transports publics
• Des réductions chez de nombreuses entreprises
• Des concours réguliers (par ex. pour des billets de concert et des gadgets)
• Une gestion de la santé complète (par ex. examens de prévention & offres de vaccination)
• Des prestations d'assurance supérieures à la moyenne (par ex. 16 semaines de congé maternité entièrement payé, 2 semaines de congé paternité entièrement payé, assurance privée accident dans le monde entier)
• Des formations régulières en ligne et en présentiel ainsi que des possibilités de développement
• Une équipe sympa, des hiérarchies plates, une culture du tutoiement et divers événements d'équipe
Comment contribues-tu au succès de DHL ?
• En tant que Partenaire RH, tu es proche du business et tu accompagnes de manière autonome, orientée solution et sur un pied d'égalité nos cadres et collaborateurs dans différents secteurs de l'entreprise
• Tu aides nos cadres à prendre les bonnes décisions pour leurs équipes - de manière pragmatique, professionnelle et toujours en tenant compte de nos collaborateurs et clients
• Tu es responsable du conseil RH et de l'administration du personnel pour environ 230 collaborateurs et veilles à ce que les processus soient mis en œuvre efficacement, correctement et du premier coup
• Tu travailles en étroite collaboration avec la paie et le développement du personnel et assures que nos services RH soient fournis rapidement, de manière fiable et avec une haute qualité
• Tu fais partie d'une équipe RH engagée, tu mets la main à la pâte et incarnes notre mentalité Can-Do - même quand il faut aller vite
• Une présence régulière et forte dans les différentes équipes de ton périmètre fait partie de ta compréhension du rôle de Partenaire RH (environ 30% de déplacements en Suisse)
• Tu reportes directement au Head of HR Business Partners et apportes de manière proactive des sujets qui font avancer notre business, notre culture et nos collaborateurs
As-tu ce qu'il faut ?
• Can Do, rapidité, First Time Right et passion ne sont pas que des mots pour toi - tu les mets en pratique chaque jour dans ton travail
• Tu es une personnalité RH expérimentée, terre-à-terre et digne de confiance, qui aime prendre des responsabilités
• Tu vas activement vers les gens, communiques clairement et trouves des solutions pragmatiques même dans des situations exigeantes
• Tu possèdes une formation commerciale achevée ainsi qu'une formation complémentaire obligatoire en tant que spécialiste RH diplômé(e) fédéral(e) ou une qualification équivalente
• Tu as au moins 3 ans d'expérience dans une fonction RH comparable, idéalement dans un environnement dynamique et opérationnel
• Tu connais le droit du travail et les assurances sociales, utilises tes connaissances de manière sûre et pratique et as déjà acquis une expérience pratique correspondante
• Tu aimes travailler en équipe, soutiens tes collègues et contribues à une collaboration positive, ouverte et honnête
• Tu communiques avec aisance en allemand, français et anglais - à l'oral comme à l'écrit (toutes ces langues sont indispensables, toute autre langue est un avantage)
Merci de nous envoyer ta candidature accompagnée de ton CV, nous nous réjouissons de te rencontrer !