HR Business Partner 80% — DHL Express (Schweiz) AG | CH-Jobs

DHL Express (Schweiz) AG

HR Business Partner 80%

Temps plein
Pratteln · BL
Publié le 17 Sep 2026
5 vues
📋

Description du poste

DHL Express - une entreprise qui connecte les gens !
Qu'est-ce qui rend DHL formidable ? Nos collaborateurs ! Nous savons que les performances individuelles et l'engagement de chacun font de nous le numéro 1 mondial parmi les entreprises d'express et de logistique.
Récompensée comme le N°1 World's Best Workplace(TM) par Great Place to Work et Fortune Magazine, DHL Express s'engage à créer un environnement qui permet à chaque membre de l'équipe d'apporter la contribution la plus importante possible à notre succès commercial. Notre culture d'entreprise repose sur l'engagement personnel - envers notre entreprise, les uns envers les autres et envers nos communautés mondiales. DHL s'efforce d'être un lieu de travail exceptionnel.
Commence ta carrière chez DHL dès aujourd'hui...
Nous recherchons un(e)
Partenaire RH
80%
sur le site de
Pratteln
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Nous t'offrons :

Une rémunération équitable, incluant un 13e mois et des primes d'ancienneté

Au moins 5 semaines de congés par an

Une grande réduction sur les envois avec DHL Express

Un rabais flotte sur toutes les marques de voitures courantes

Des abonnements téléphoniques fortement réduits

Une généreuse contribution à ton abonnement aux transports publics

Des réductions chez de nombreuses entreprises

Des concours réguliers (par ex. pour des billets de concert et des gadgets)

Une gestion de la santé complète (par ex. examens de prévention & offres de vaccination)

Des prestations d'assurance supérieures à la moyenne (par ex. 16 semaines de congé maternité entièrement payé, 2 semaines de congé paternité entièrement payé, assurance privée accident dans le monde entier)

Des formations régulières en ligne et en présentiel ainsi que des possibilités de développement

Une équipe sympa, des hiérarchies plates, une culture du tutoiement et divers événements d'équipe
Comment contribues-tu au succès de DHL ?

En tant que Partenaire RH, tu es proche du business et tu accompagnes de manière autonome, orientée solution et sur un pied d'égalité nos cadres et collaborateurs dans différents secteurs de l'entreprise

Tu aides nos cadres à prendre les bonnes décisions pour leurs équipes - de manière pragmatique, professionnelle et toujours en tenant compte de nos collaborateurs et clients

Tu es responsable du conseil RH et de l'administration du personnel pour environ 230 collaborateurs et veilles à ce que les processus soient mis en œuvre efficacement, correctement et du premier coup

Tu travailles en étroite collaboration avec la paie et le développement du personnel et assures que nos services RH soient fournis rapidement, de manière fiable et avec une haute qualité

Tu fais partie d'une équipe RH engagée, tu mets la main à la pâte et incarnes notre mentalité Can-Do - même quand il faut aller vite

Une présence régulière et forte dans les différentes équipes de ton périmètre fait partie de ta compréhension du rôle de Partenaire RH (environ 30% de déplacements en Suisse)

Tu reportes directement au Head of HR Business Partners et apportes de manière proactive des sujets qui font avancer notre business, notre culture et nos collaborateurs
As-tu ce qu'il faut ?

Can Do, rapidité, First Time Right et passion ne sont pas que des mots pour toi - tu les mets en pratique chaque jour dans ton travail

Tu es une personnalité RH expérimentée, terre-à-terre et digne de confiance, qui aime prendre des responsabilités

Tu vas activement vers les gens, communiques clairement et trouves des solutions pragmatiques même dans des situations exigeantes

Tu possèdes une formation commerciale achevée ainsi qu'une formation complémentaire obligatoire en tant que spécialiste RH diplômé(e) fédéral(e) ou une qualification équivalente

Tu as au moins 3 ans d'expérience dans une fonction RH comparable, idéalement dans un environnement dynamique et opérationnel

Tu connais le droit du travail et les assurances sociales, utilises tes connaissances de manière sûre et pratique et as déjà acquis une expérience pratique correspondante

Tu aimes travailler en équipe, soutiens tes collègues et contribues à une collaboration positive, ouverte et honnête

Tu communiques avec aisance en allemand, français et anglais - à l'oral comme à l'écrit (toutes ces langues sont indispensables, toute autre langue est un avantage)
Merci de nous envoyer ta candidature accompagnée de ton CV, nous nous réjouissons de te rencontrer !

Détails du poste

Secteur Transport / Logistique

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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