HR Business Partner 80% (a)

Vos tâches
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Gestion autonome de l’ensemble du cycle de vie des employés, de l’entrée à la sortie
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Personne de contact pour les collaborateurs et les cadres sur toutes les questions liées au personnel
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Conseil et soutien des supérieurs hiérarchiques dans les décisions relatives au personnel, les entretiens avec les employés et les questions de droit du travail
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Conduite indépendante du processus de recrutement ainsi que organisation et accompagnement des mesures d’intégration
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Rédaction des contrats de travail, certificats de travail et autres documents liés au personnel
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Gestion des absences, des cas d’assurance sociale ainsi que des mutations salariales
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Planification et coordination des activités de formation et de perfectionnement
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Développement, optimisation et digitalisation des processus RH
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Élaboration d’indicateurs RH et d’analyses comme base de décision pour la direction
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Participation aux thèmes stratégiques RH ainsi que contribution active à une culture d’entreprise moderne
Votre profil
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Formation achevée en ressources humaines (certificat professionnel RH ou qualification équivalente)
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Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction RH généraliste
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Connaissances approfondies du droit du travail et de la sécurité sociale suisse
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Méthode de travail autonome, structurée et orientée service
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Grande compétence sociale ainsi qu’excellentes aptitudes en communication et conseil
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Présence assurée et capacité à aborder de manière constructive des sujets exigeants
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Esprit entrepreneurial et action en réseau
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Affinité pour les solutions numériques et les technologies modernes, notamment dans le domaine de l’intelligence artificielle
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Expérience dans l’utilisation des réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, pour le recrutement et le branding employeur
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Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Notre client offre
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Fonction RH responsable avec une grande marge de manœuvre
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Collaboration étroite avec la direction et voies de décision courtes
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Environnement de travail familial et valorisant dans une entreprise suisse prospère
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Possibilité de contribuer activement à la configuration du paysage RH et de la culture d’entreprise
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Environnement de production moderne et technologiquement avancé
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Conditions d’emploi attractives ainsi que prestations sociales contemporaines
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Équipe collégiale avec une culture d’entreprise ouverte et respectueuse
Contact
Gi Group Olten
Seraina Hofmann
062 207 83 03
seraina.hofmann@gigroup.com
Gi Group est spécialisé dans le placement de spécialistes et cadres pour des emplois temporaires et permanents ainsi que dans divers services RH. Avec plus de 35 sites en Suisse et un réseau international, nous accompagnons avec succès entreprises et candidats sur le marché du travail. Notre mission est de créer des liens durables et d’aider les personnes ainsi que les entreprises à exploiter pleinement leur potentiel.