HR Business Partner (all genders)

Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.
Ihr Aufgabengebiet
Unser Pioniergeist spornt uns täglich an. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden und sind in Aufbruchstimmung - daher erweitern wir unser Team. In folgenden Aufgaben können Sie bei uns mitwirken:
Strategische und operative Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Themen, HR-Prozessen sowie anspruchsvollen personellen Fragestellungen
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und Steuerung der entsprechenden operativen Prozesse
Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen
Was wir bieten
Persönliche & berufliche Entwicklung:
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:
40-Stunden-Arbeitswoche mit Home-Office-Option
Sicherheit & Zukunft:
Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
Erholung & Freizeit:
Mindestens 28 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Vorteile:
Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Was Sie mitbringen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources auf Stufe Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld
Muttersprache Deutsch, gute Französischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auf Augenhöhe mit Führungspersonen agiert und in komplexen Situationen Orientierung gibt
Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Ausgesprochener Teamplayer
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ihre Ansprechperson ist