HR Business Partner (H/F) — Academic Work Switzerland | CH-Jobs

Academic Work Switzerland

HR Business Partner (H/F)

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
5 vues
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Description du poste

Academic Work Switzerland est a la recherche d'un(e) HR Business Partner (H/F) pour son site de CH.

Envie d'accompagner des leaders dans leur gestion humaine et d'impulser la stratégie RH d'un groupe en plein essor ? Rejoignez notre client et devenez le/la partenaire stratégique clé des équipes !
HR Business Partner (H/F)
A propos du rôle
Pour accompagner le développement dynamique de ses activités en Suisse romande de et renforcer l'équipe RH actuelle, notre client recherche un(e) HR Business Partner.
Rattaché(e) directement à la Direction RH Suisse, vous intervenez comme un véritable partenaire de confiance auprès d'un portefeuille de 4 à 10 responsables de services. Dans un environnement stimulant et humain, vous jouez un rôle central en traduisant les enjeux de l'entreprise en mesures RH concrètes. Nous vous proposons un rôle à fort impact stratégique au sein d'une structure humaine et stimulante, ancrée dans une culture de bienveillance et de développement des talents!
Vous souhaitez postuler? Voici comment faire:

Postulez à cette annonce! Sans cela, nous ne recevrons pas votre candidature.

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ICI
afin de passer notre test de personnalité ! Il est obligatoire afin que nous puissions traiter votre candidatureðŸ“
Tâches
Le rôle consiste à agir comme un conseiller stratégique auprès des responsables de services pour optimiser la gestion du capital humain et soutenir les transformations organisationnelles.

Accompagner stratégiquement 4 à 10 managers sur les enjeux humains et organisationnels

Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) RH

Piloter les processus de recrutement et de gestion des talents

Mettre en œuvre des projets de transformation et accompagner le changement

Assurer la planification des effectifs et la gestion de la relève

Renforcer les compétences en leadership par des coachings et des ateliers

Garantir l'équité, la sécurité psychologique et le respect du cadre légal
Nous cherchons

Maîtrise courante du français et de l'anglais pour les processus internes

Solides compétences en accompagnement stratégique RH et gestion des talents

Capacité démontrée à piloter des recrutements et la planification des effectifs

Aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et fluide

Excellentes capacités de communication et affirmation de soi (assertivité)
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le opportunite soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon offre d'emploi, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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