HR Business Partner:in — Gebrüder Meier AG | CH-Jobs

Gebrüder Meier AG

HR Business Partner:in

Temps plein
Regensdorf · GE
Publié le 31 May 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : HR Business Partner:in -- Regensdorf -- Gebrüder Meier AG.

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Die Gebrüder Meier AG ist seit über 100 Jahren in der Instandhaltung von elektrischen Maschinen und Anlagen tätig. Mit einem Team von 170 Mitarbeitern an den Standorten Regensdorf, Emmenbrücke und Schüpfen sind wir mit unserem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein der grösste unabhängige Anbieter auf dem Schweizer Markt. Unser Portfolio deckt vielseitige Arbeiten an elektrischen und mechanischen Maschinen und Anlagen ab. Das macht unsere Arbeit spannend und stellt hohe Anforderungen an unsere motivierten Mitarbeiter.
Wir suchen zur Verstärkung am Standort Regensdorf eine integre und erfahrene Persönlichkeit als
HR Business Partner:in (80-100%)
Deine Aufgaben:

Sparringspartner der Linie in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Themen

Übersetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie in HR-Massnahmen

Beratung bei Reorganisationen, Rollenklärungen und Teamzuschnitten

Personalplanung (Headcount, Skills, Nachfolge) mit der Linie

Rekrutierungsbegleitung und Definition von Anforderungsprofilen

Sicherstellung professioneller Onboarding- und Offboarding-Prozesse

Unterstützung bei Verwarnungen, Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen

Beratung im Absenzenmanagement (Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.)

Schnittstelle zu zentralem Payroll & Admin Team (Techne AG)

Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturthemen

Unterstützung bei Teamentwicklungen und Führungsfragen

Sicherstellung der HR-Kompetenz in den betreuten Bereichen

Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Prozessen

Reporting an HR-Leitung (Techne AG)
Unsere Anforderungen an Dich:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung oder vergleichbare Qualifikation, eidg. HR Fachausweis

Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner

Erfahrung im Change- und Organisationsmanagement von Vorteil

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz, Integrität und Diskretion

Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie

Vertrauenswürdig, belastbar und flexibel

Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke

Teamorientiert mit hoher Serviceorientierung

Sicherer Umgang mit MS Office (M365)
Was wir Dir bieten:

Breites und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer Holding-Umgebung

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Ein dynamisches und motiviertes Team mit grosser Kollegialität und Hilfsbereitschaft

Grosse Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit

Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben

Gleitzeitmodell, inkl. Vorholzeit für Brückentage
Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne:
Jürg Kundert
Head of Human Resources (Techne AG)
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Dein Arbeitsort:
Gebrüder Meier AG - Allmendstrasse 10 - CH-8105 Regensdorf - +41 44 870 93 93 - www.gebrueder-meier.ch

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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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