Description du poste
Ce que vous accomplissez
•
Vous conseillez, coachez et soutenez les responsables hiérarchiques et les collaborateurs dans toutes les questions relatives au personnel des domaines qui vous sont attribués (y compris la gestion de la santé en entreprise)
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Vous recrutez de nouveaux collaborateurs issus d'un large éventail de profils professionnels dans les domaines logistique, technique et commercial
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Vous êtes l'interlocuteur pour toutes les questions juridiques liées au travail et conseillez la hiérarchie ainsi que les collaborateurs
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Vous participez activement au développement de nos services RH (notamment dans le domaine du développement du personnel et de la gestion de la santé)
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Vous vous engagez dans différents groupes de travail et projets
Ce que vous apportez
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Formation : Certificat fédéral de capacité
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Spécialisation : Ressources humaines, développement du personnel, recrutement
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Expérience professionnelle : 5-7 ans dans une fonction comparable, une expérience dans le domaine de la logistique est un avantage
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Vous disposez d'une formation commerciale de base avec une formation complémentaire en RH (au minimum certificat fédéral de capacité)
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Vous êtes une personne expérimentée dans le domaine opérationnel des RH (en tant que Partenaire RH ou similaire) et aimez piloter et accompagner les processus RH
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Une expérience en gestion de la santé en entreprise ainsi qu'en gestion du changement est souhaitée
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Vous êtes habitué à mener des entretiens exigeants à différents niveaux hiérarchiques et agissez en tant que personne de confiance
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Idéalement, vous avez déjà travaillé avec SuccessFactors
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Disponibilité pour travailler sur plusieurs sites à Suhr (AG) et Neuendorf (SO)
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Allemand (B1)
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Français (A2)
Ce que nous vous offrons
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Lieu de travail central : Nos sites sont directement reliés à l'autoroute ou aux transports publics
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Lieu de travail flexible / télétravail : Nous favorisons la flexibilité, l'agilité et l'efficacité grâce à nos possibilités de télétravail
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Prévoyance professionnelle : Les prestations de la caisse de pension Migros sont nettement supérieures à la loi. Tous partent à la retraite à 65 ans
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Points Cumulus : Les collaborateurs de MVB AG peuvent accumuler des points Cumulus supplémentaires lors d'achats dans les magasins Migros et les magasins spécialisés
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Conseil social et personnel : Nous offrons à nos collaborateurs des interlocuteurs pour les défis privés et professionnels
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Contact
Madame Katja Schwendemann
Responsable du service RH, membre de la direction
+41585651286
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Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
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Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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