HR Business Partner*in, 90% (unbefristet)

Le groupe CABB est l'une des entreprises leaders dans la fabrication et le développement (CDMO) de principes actifs personnalisés dans le domaine de la science des cultures. CABB produit également des ingrédients hautement spécialisés pour des clients des secteurs des sciences de la vie et pharmaceutique. L'entreprise exploite cinq sites de production à Pratteln (Suisse), Gersthofen et Knapsack (Allemagne), Kokkola (Finlande) et Jining (Chine). Au cours de l'exercice 2025, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 494 millions d'euros avec environ 1 000 collaborateurs.
Partenaire RH, 90 % (poste permanent)
Le groupe CABB est l'une des entreprises leaders dans la fabrication et le développement (CDMO) de principes actifs personnalisés dans le domaine de la science des cultures. CABB produit également des ingrédients hautement spécialisés pour des clients des secteurs des sciences de la vie et pharmaceutique. L'entreprise exploite cinq sites de production à Pratteln (Suisse), Gersthofen et Knapsack (Allemagne), Kokkola (Finlande) et Jining (Chine). Au cours de l'exercice 2025, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 494 millions d'euros avec environ 1 000 collaborateurs.
Pour notre
département RH
à
Pratteln/CH
, nous recherchons :
Partenaire RH, 90 % (poste permanent)
Vos tâches
•
Conseil et accompagnement des cadres et des collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel tout au long du cycle de vie de l'employé
•
Recrutement autonome de spécialistes et de cadres - de la publication de l'offre d'emploi à la signature du contrat
•
Accompagnement et soutien des collaborateurs en cas de maladie et d'accident en étroite collaboration avec le service interne de gestion de la santé au travail ainsi qu'avec d'autres interlocuteurs internes et externes
•
Conseil et soutien des cadres dans des situations complexes liées au personnel, les conflits et les mesures disciplinaires
•
Accompagnement des processus d'entrée, de sortie et de changement au sein du secteur de responsabilité attribué
•
Assurer et coordonner les processus administratifs et organisationnels RH en collaboration avec les services internes compétents
•
Participation active à l'optimisation et au développement des processus et outils RH
•
Participation aux projets RH ainsi que soutien à la direction RH
Votre profil
•
Formation commerciale de base avec formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité ou diplôme universitaire avec spécialisation en ressources humaines
•
5 ans d'expérience professionnelle en tant que partenaire RH
•
Connaissances approfondies du droit du travail suisse et aisance dans le traitement de diverses questions liées au personnel
•
Travail autonome, structuré et fiable ainsi qu'une forte mentalité pratique
•
Maîtrise de MS Office ; des connaissances SAP sont un avantage
•
Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais
Vos opportunités / votre candidature
Nous vous offrons une activité variée et intéressante avec des conditions d'emploi attractives dans l'industrie chimique. Si vous aimez travailler de manière autonome et proactive dans un environnement dynamique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise prospère, nous serons ravis de faire votre connaissance.