HR Business Partner/in (m/w/d)

En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, qu'il s'agisse de l'éducation, de l'économie, du droit, de la sécurité, de la nature, de la santé, de la construction, de la culture ou des finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.
Nous recherchons pour le 1er janvier 2027 ou selon accord un(e)
Partenaire RH (h/f/d)
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Vous conseillez et accompagnez les responsables et les collaborateurs du département des finances sur toutes les questions liées au cycle de vie RH
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Vous concevez et accompagnez les processus de recrutement ainsi que les phases d'entrée et de sortie des collaborateurs
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Vous soutenez les responsables dans le développement et la promotion des collaborateurs
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Vous planifiez et animez des ateliers, formations et événements d'information sur des thèmes RH pertinents
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Vous assurez la correcte application du droit du personnel ainsi que la mise en œuvre uniforme des instruments et processus RH au sein du département des finances
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Vous accompagnez les processus organisationnels et de changement et soutenez le développement de l'organisation
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Vous participez activement aux projets RH ainsi qu'au développement des processus et instruments RH
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Vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine des RH, de l'économie d'entreprise ou des sciences sociales ainsi que, idéalement, d'une formation complémentaire en RH, par exemple le brevet fédéral RH
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Vous avez une expérience professionnelle en gestion du personnel ou dans une fonction RH comparable
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Vous conseillez les responsables avec compétence et abordez différents groupes d'intérêt sur un pied d'égalité
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Vous communiquez clairement, avec assurance et de manière adaptée au public, et avez un bon sens de la résolution des conflits
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Vous pensez de manière stratégique et en réseau, agissez de façon orientée solutions et gardez une vue d'ensemble même dans des situations complexes
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Vous convainquez par votre initiative personnelle, votre engagement et votre capacité de persuasion et participez activement aux changements
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Vous travaillez de manière structurée, autonome et vous vous distinguez par une grande capacité d'organisation
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Un rôle clé responsable avec une grande marge de manœuvre
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Un environnement passionnant avec des défis variés
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Des tâches intéressantes à l'interface entre stratégie et mise en œuvre opérationnelle ainsi qu'en échange avec divers groupes d'intérêt
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Des conditions de travail flexibles et modernes
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Des outils de travail modernes et une infrastructure RH professionnelle
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Un lieu de travail attractif au centre de la ville de Saint-Gall
Secrétariat général | sg.ch
Flavio Büsser, Secrétaire général du département des finances,
hrm.fd@sg.ch