HR Business Partner (m/w/d) 80-100 % — Universitätsklinik Balgrist à Zürich | CH-Jobs
Publié le 05 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
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Description du poste

Notre équipe est dynamique. Nous travaillons pour nos collaborateurs afin de créer un environnement de travail positif et professionnel. Pour cela, nous développons continuellement notre marque employeur et nos méthodes de travail en RH. Partenaire RH (h/f/d) 80-100 %
Vos tâches
•
Partenaire de réflexion pour les cadres et les collaborateurs de différents secteurs d’activité sur toutes les questions liées au personnel
•
Accompagnement prospectif des changements organisationnels et personnels grâce à une bonne compréhension des processus RH et des affaires
•
Engagement dans des projets RH pour le développement continu des méthodes de travail et des services
•
Recrutement de nouveaux collaborateurs dans les domaines attribués
•
Assurer un travail RH efficace et orienté service en collaboration avec l’administration RH et la paie
Votre profil
•
Formation continue ou diplôme universitaire (FH/Université) idéalement avec un background en gestion d’entreprise ou équivalent, ou formation continue en ressources humaines avec des connaissances approfondies du droit du travail suisse
•
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle avérée dans un rôle similaire et consultatif
•
Expérience dans le secteur de la santé un atout
•
Maîtrise assurée de l’allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais
•
Goût du conseil, intérêt pour les affaires et bon sens de l’essentiel
•
Capacités analytiques et conceptuelles associées à une mentalité pragmatique et orientée solutions
Notre offre
•
20 % de réduction à la pharmacie Balgrist AG
•
Au moins 26 jours de congé par an
•
Jour de congé offert pour votre anniversaire
•
Réduction de 50 % sur le ZVV-Bonuspass ou une contribution annuelle à un abonnement général
•
Profitez d’un déjeuner sain et équilibré à prix réduit dans notre restaurant d’entreprise
•
Café/boissons chaudes gratuits
•
Diverses réductions sur les achats
D’autres avantages sont à portée de clic :
Offres attractives pour nos collaborateurs
Prochaines étapes
Pour plus d’informations, veuillez contacter Alessia Cinzia Leonetti, HR Manager/Adjointe de la direction RH, alessia.leonetti@balgrist.ch
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Veuillez noter que nous traitons volontiers les candidatures par courrier, mais pour des raisons administratives, celles-ci ne seront pas retournées.

Détails du poste

📍 Localisation 8008 Zürich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 44
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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