HR Business Partner (m/w/d) 80-100 % - befristet bis Ende 2027, mit Option auf Verlängerung — Universitätsklinik Balgrist | CH-Jobs

Universitätsklinik Balgrist

HR Business Partner (m/w/d) 80-100 % - befristet bis Ende 2027, mit Option auf Verlängerung

Temporaire Santé / Soins
Zürich · ZH
Publié le 22 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Pour notre équipe de Partenaires RH, nous recherchons dès que possible ou selon accord un remplacement maternité jusqu'à fin 2027. Une option de prolongation est possible.
Partenaire RH (h/f) 80-100 % - contrat à durée déterminée jusqu'à fin 2027, avec option de prolongation
Vos tâches

Partenaire de réflexion pour les cadres et les collaborateurs de différents secteurs d'activité sur toutes les questions liées au personnel

Accompagnement prospectif des changements personnels et organisationnels grâce à une bonne compréhension des processus RH et des affaires

Engagement dans des projets RH pour le développement continu des méthodes de travail et des services

Recrutement de nouveaux collaborateurs dans les domaines attribués

Assurer un travail RH efficace et orienté service en collaboration avec l'administration RH et la paie
Votre profil

Formation commerciale de base achevée avec formation complémentaire appropriée ou diplôme universitaire (FH/Université), idéalement avec un background en gestion d'entreprise ou équivalent

Formation complémentaire achevée dans le domaine des ressources humaines avec des connaissances approfondies du droit du travail suisse

Au moins 3 ans d'expérience professionnelle avérée dans un rôle comparable

Expérience et intérêt pour les sujets liés à l'acquisition de talents et au branding employeur

Maîtrise assurée de l'allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais

Goût du conseil, intérêt pour les affaires et bon sens de l'essentiel

Capacités analytiques et conceptuelles associées à une mentalité pratique orientée solutions
Notre offre

20 % de réduction à la pharmacie Balgrist AG

Au moins 26 jours de congé par an

Jour libre offert pour votre anniversaire

Réduction de 50 % sur le ZVV-Bonuspass ou une contribution annuelle à un abonnement général

Profitez d'un déjeuner sain et équilibré à prix réduit dans notre restaurant d'entreprise

Café/boissons chaudes gratuits

Diverses réductions sur les achats
D'autres avantages sont à portée de clic :
Offres attractives
pour nos collaborateurs
Prochaines étapes
Pour plus d'informations, veuillez contacter Alessia Cinzia Leonetti, HR Manager/Adjointe de la direction RH, +41 44 386 13 63.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.
Veuillez noter que nous traitons volontiers les candidatures par courrier, mais celles-ci ne seront pas retournées pour des raisons administratives.

Détails du poste

Secteur Santé / Soins
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Découvrir l'entreprise

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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