HR Business Partner (m/w/d)

Stellenangebot — HR Business Partner (m/w/d) | Georg Fischer | Seewis.

Zu Ihren Tätigkeiten gehören:

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Begleitung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Unterstützung von Veränderungsprozessen
• Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Potenzialträgern und Führungskräften durch gezielte Entwicklungsinitiativen
• Mitarbeit in zentralen HR-Kernprozessen sowie aktive Mitgestaltung strategischer HR-Initiativen
• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich
• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team
• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards

Ihr Profil:

• HR Fachausweis oder Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke, vernetzter Denkweise und guten Kenntnissen des Schweizer Arbeitsrechts
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Freude an der proaktiven Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten:

• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
• Attraktiver Lohn
• Vollständige Sozialleistungen

Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.