HR Business Partner w/m 100% — Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH à Winterthur | CH-Jobs
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
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Stellenbeschreibung

Partenaire RH h/f 100%
CMC représente notamment un service professionnel de « Search & Selection ». Notre mission est de mettre en relation les clients avec les meilleurs talents et spécialistes. Grâce à un processus de recrutement structuré, nous présentons les candidats les plus appropriés pour des postes à tous les niveaux. Pour renforcer l'équipe RH de notre client - une entreprise internationale active dans le domaine des services aux installations - nous recherchons un(e) Partenaire RH engagé(e) et expérimenté(e) h/f 100%.
Vos tâches
•
Conseil et soutien aux responsables dans toutes les questions liées au personnel
•
Développement et mise en œuvre de stratégies et processus RH
•
Accompagnement des processus de changement et des projets de développement organisationnel
•
Recrutement et sélection des talents en collaboration avec les départements spécialisés
•
Promotion du développement et de la fidélisation des collaborateurs
•
Accompagnement des absents de longue durée pour maladie et accident
•
Assurer le respect des dispositions légales du travail et des directives internes
•
Participation active aux projets RH en cours et à venir ainsi qu’aux processus de changement
•
Analyse et optimisation des indicateurs et processus RH
Votre profil
•
Formation commerciale ou économique de base avec formation complémentaire en ressources humaines avec brevet fédéral
•
Plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international
•
Connaissances approfondies du droit du travail suisse
•
Compétences marquées en communication et conseil
•
Grande initiative personnelle, capacité de persuasion et esprit d’équipe
•
Allemand courant langue maternelle, bonnes connaissances en italien et français un atout
•
Maîtrise des logiciels RH et de MS Office
•
Personnalité communicative capable d’agir à égalité avec les responsables
Ce que nous offrons
•
Une activité responsable et variée dans un environnement dynamique
•
Conditions d’emploi attractives et prestations sociales
•
Possibilités individuelles de formation continue et de développement
•
Une équipe motivée et professionnelle
•
Environnement de travail moderne et horaires flexibles
Comment postuler
Si vous vous sentez concerné(e) et souhaitez faire partie de l’équipe, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par e-mail à l’adresse ci-dessous. Profitez de l’opportunité de mettre vos compétences et expériences au service d’un environnement passionnant et professionnel. Pour toute question, notre Senior Branch Manager - M. Marcel Ferk - est à votre disposition à tout moment.

Stellendetails

📍 Localisation 8400 Winterthur (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 2
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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