Stellenbeschreibung
CMC représente notamment un service professionnel de « Search & Selection ». Notre mission est de mettre en relation les clients avec les meilleurs talents et spécialistes. Grâce à un processus de recrutement structuré, nous présentons les candidats les plus appropriés pour des postes à tous les niveaux. Pour renforcer l'équipe RH de notre client - une entreprise internationale active dans le domaine des services aux installations - nous recherchons un(e) Partenaire RH engagé(e) et expérimenté(e) h/f 100%.
Vos tâches
•
Conseil et soutien aux responsables dans toutes les questions liées au personnel
•
Développement et mise en œuvre de stratégies et processus RH
•
Accompagnement des processus de changement et des projets de développement organisationnel
•
Recrutement et sélection des talents en collaboration avec les départements spécialisés
•
Promotion du développement et de la fidélisation des collaborateurs
•
Accompagnement des absents de longue durée pour maladie et accident
•
Assurer le respect des dispositions légales du travail et des directives internes
•
Participation active aux projets RH en cours et à venir ainsi qu’aux processus de changement
•
Analyse et optimisation des indicateurs et processus RH
Votre profil
•
Formation commerciale ou économique de base avec formation complémentaire en ressources humaines avec brevet fédéral
•
Plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international
•
Connaissances approfondies du droit du travail suisse
•
Compétences marquées en communication et conseil
•
Grande initiative personnelle, capacité de persuasion et esprit d’équipe
•
Allemand courant langue maternelle, bonnes connaissances en italien et français un atout
•
Maîtrise des logiciels RH et de MS Office
•
Personnalité communicative capable d’agir à égalité avec les responsables
Ce que nous offrons
•
Une activité responsable et variée dans un environnement dynamique
•
Conditions d’emploi attractives et prestations sociales
•
Possibilités individuelles de formation continue et de développement
•
Une équipe motivée et professionnelle
•
Environnement de travail moderne et horaires flexibles
Comment postuler
Si vous vous sentez concerné(e) et souhaitez faire partie de l’équipe, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par e-mail à l’adresse ci-dessous. Profitez de l’opportunité de mettre vos compétences et expériences au service d’un environnement passionnant et professionnel. Pour toute question, notre Senior Branch Manager - M. Marcel Ferk - est à votre disposition à tout moment.
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Karrieretipps
Alle Artikel →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lesen →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lesen →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lesen →