Kanton Bern
Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum
HR Business Partner (w/m/d)
Temps partiel
📋
Description du poste
Rejoignez Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum en tant que HR Business Partner (w/m/d) a Bern.
Wir beim Eidgenössischen Institut für Geistiges Eigentum IGE suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Drive, Gestaltungsfreude und fundierter Fachkompetenz. In dieser vielseitigen Rolle bist du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und übernimmst Verantwortung für deine operativen Themenbereiche.
HR Business Partner (w/m/d)
Das erwartet dich bei uns
•
Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles
•
Verantwortung für die Rekrutierung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
•
Begleitung und Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen
•
Begleitung von Mitarbeitenden bei längeren Abwesenheiten infolge Krankheit oder Unfall oder in Konfliktsituationen sowie Koordination mit internen und externen Anspruchsgruppen
•
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
•
Mitarbeit in strategischen und operativen HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung des Employer Brandings und des Employee Lifecycles (Konzepte, Prozesse, Digitalisierungsvorhaben und HR-Tools)
Das macht dich erfolgreich
•
Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Human Resources, MBA erforderlich
•
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
•
Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse mit jeweils guten Kenntnissen der anderen Sprache
•
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
•
Selbständige, vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise
•
Strategisch denkende, strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
•
Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen
Dein Kontakt
Frau Carmen Brantschen
HR Business Partner
Telefon +41 31 377 70 07
E-Mail
E-Mail schreiben
Gestalte deine Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf dich!
Über uns
Das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum ist die zentrale Anlaufstelle des Bundes für Patente, Marken, Herkunftsangaben, Designschutz und Urheberrecht. Wir unterstützen Innovative und Kreative dabei, aus ihren Ideen Werte zu machen und fördern damit Innovation, Wettbewerbsfähigkeit, kulturelle Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unter dem Label ip-search bieten wir zudem weltweite Patentrecherchen an.
Weitere Informationen zu den Aufgaben des IGE und unseren attraktiven Anstellungsbedingungen findest du unter
www.ige.ch
.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Wir beim Eidgenössischen Institut für Geistiges Eigentum IGE suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Drive, Gestaltungsfreude und fundierter Fachkompetenz. In dieser vielseitigen Rolle bist du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und übernimmst Verantwortung für deine operativen Themenbereiche.
HR Business Partner (w/m/d)
Das erwartet dich bei uns
•
Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles
•
Verantwortung für die Rekrutierung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
•
Begleitung und Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen
•
Begleitung von Mitarbeitenden bei längeren Abwesenheiten infolge Krankheit oder Unfall oder in Konfliktsituationen sowie Koordination mit internen und externen Anspruchsgruppen
•
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
•
Mitarbeit in strategischen und operativen HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung des Employer Brandings und des Employee Lifecycles (Konzepte, Prozesse, Digitalisierungsvorhaben und HR-Tools)
Das macht dich erfolgreich
•
Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Human Resources, MBA erforderlich
•
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
•
Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse mit jeweils guten Kenntnissen der anderen Sprache
•
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
•
Selbständige, vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise
•
Strategisch denkende, strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
•
Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen
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Telefon +41 31 377 70 07
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Das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum ist die zentrale Anlaufstelle des Bundes für Patente, Marken, Herkunftsangaben, Designschutz und Urheberrecht. Wir unterstützen Innovative und Kreative dabei, aus ihren Ideen Werte zu machen und fördern damit Innovation, Wettbewerbsfähigkeit, kulturelle Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unter dem Label ip-search bieten wir zudem weltweite Patentrecherchen an.
Weitere Informationen zu den Aufgaben des IGE und unseren attraktiven Anstellungsbedingungen findest du unter
www.ige.ch
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.