HR Business Unit Manager 100%, VOR ORT

Votre futur employeur
Nos collaborateurs contribuent de manière significative au succès des montres, mouvements et composants Swiss Made produits chez ETA SA Manufacture Horlogère Suisse grâce à leur compétence, leur passion et leur engagement. Notre entreprise fait partie du Swatch Group, le plus grand groupe horloger mondial avec 16 marques renommées et de nombreuses sociétés de production, hautement spécialisées tant dans la fabrication horlogère que dans d'autres secteurs industriels. Le service des Ressources Humaines s'aligne sur les objectifs de l'entreprise, les évolutions sociétales et les exigences du marché du travail. Il offre un service professionnel et efficace tout au long du cycle RH afin de créer une expérience positive pour nos collaborateurs et candidats. Rejoignez notre équipe multiculturelle et contribuez avec nous à l'avenir de produits innovants et de haute qualité en tant que
Vos futures responsabilités
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Direction du personnel et encadrement professionnel ainsi que développement de quatre HR Business Partners
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Mise en œuvre et développement de la politique du personnel au niveau stratégique ainsi que gestion de projets
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Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie des employés pour un département d'environ 200 collaborateurs : du recrutement à l'intégration et au départ
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Partenaire de réflexion pour les cadres sur tous les sujets liés à la planification du personnel et de la succession, au développement du personnel, à la gestion disciplinaire et au leadership
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Gestion des absences de longue durée et soutien à la réintégration des collaborateurs
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Participation active à divers projets RH ainsi qu'à l'élaboration et à l'optimisation des processus RH
Vos compétences et qualifications
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Formation continue dans le domaine des RH (certificat fédéral de capacité RH ou Bachelor) et au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction équivalente, idéalement en environnement industriel
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Au moins 2 ans d'expérience en gestion
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Connaissances approfondies du droit du travail suisse
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Expérience avérée en gestion du changement et coaching
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Esprit entrepreneurial, stratégique et systémique
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Excellentes compétences en communication, digne de confiance et grande compétence sociale
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Présence assurée, capacité de persuasion et esprit d'équipe
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Affinité digitale et ouverture aux nouvelles technologies
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Approche orientée client et service ainsi que méthode de travail pragmatique et axée sur les solutions
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Maîtrise des outils informatiques courants (MS 365), connaissances SAP un atout
Langues
La maîtrise courante de l'allemand à l'oral et à l'écrit est indispensable. Vous disposez également d'excellentes connaissances en français. Ce qui vous attend chez nous
Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en constante évolution offrant de nombreux avantages :
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Multiples possibilités de formation continue
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Mobilité interne avec perspectives de carrière attractives
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Cinq ou six semaines de congés par an (selon l'âge et/ou la fonction)
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Semaine de 40 heures selon la convention collective
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Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales
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Trois semaines de congé parental pour les pères et jusqu'à 19 semaines pour les mères
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Restaurant d'entreprise
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Réductions sur les produits du Swatch Group et d'autres partenaires
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Activités sportives et événements d'entreprise
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Participation à l'assurance maladie
Où nous trouver
ETA SA Manufacture Horlogère Suisse
2540 Grenchen
Bonne accessibilité par les transports publics
Prêt pour la prochaine étape ? Dites-nous ce qui vous passionne. Nous attendons votre candidature complète et directe avec impatience ! Les candidatures via des agences de recrutement ne seront pas prises en compte. Veuillez postuler exclusivement en ligne via notre site web - pour le bien de l'environnement et afin d'assurer un traitement efficace. Jehona Fejza
Responsable Unité Business RH