HR Businesspartner & Projektmanager (80–100%) — Roth Gerüste AG | CH-Jobs

Roth Gerüste AG

HR Businesspartner & Projektmanager (80–100%)

Temps plein
Gerlafingen · SO
Publié le 16 Sep 2026
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Description du poste

Votre rôle chez nous

Soutien et remplacement du responsable RH sur des sujets stratégiques, conceptuels et opérationnels

Planification et mise en œuvre de projets RH axés sur la numérisation, l'optimisation des processus, le développement organisationnel et la gestion du changement

Participation active aux opérations RH quotidiennes ainsi que prise en charge des tâches lors des pics d'activité et des absences

Soutien aux partenaires RH sur des questions complexes liées au personnel, au droit du travail et à l'organisation

Conseil et accompagnement des cadres sur des sujets liés au personnel et à l'organisation

Élaboration de bases décisionnelles ainsi que coordination des parties prenantes internes et externes aux projets
Ce que vous apportez

Formation solide ou formation continue en ressources humaines, gestion d'entreprise ou domaine comparable

Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine RH, idéalement dans une fonction généraliste

Connaissances approfondies du travail opérationnel RH, du droit du travail suisse et du conseil aux cadres

Expérience dans la gestion de projets de numérisation, de développement organisationnel ou de changement

Bonne compréhension économique et capacité à traduire des questions stratégiques en solutions pratiques

Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en français

Fortes compétences en conception, gestion de projet et mise en œuvre

Méthode de travail autonome, structurée et pragmatique ainsi que volonté de prendre des responsabilités
Vos nouveaux avantages – parce que vous comptez pour nous

Une fonction nouvellement créée avec une grande marge de manœuvre et d'impact

Collaboration étroite avec le responsable RH et aperçu des processus décisionnels stratégiques

Un rôle central dans le développement du département RH et de l'organisation

Une combinaison polyvalente de travail de projet et de pratique opérationnelle RH

Nous vous offrons des possibilités d'évolution : excellente prévoyance vieillesse avec plan au choix et financement 60:40

Nous améliorons votre rémunération : bonne rémunération, participation aux résultats basée sur la performance, bons d'achat

Nous vous permettons de progresser : planification de carrière attrayante avec la Roth Academy

Nous augmentons votre qualité de vie : un jour par semaine de télétravail

Nous vous protégeons en plus : prestations complémentaires en cas d'accident et de maladie

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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