HR Businesspartner & Projektmanager (80–100%) — Roth Gerüste AG à Gerlafingen | CH-Jobs

Roth Gerüste AG

HR Businesspartner & Projektmanager (80–100%)

Tempo pieno ✓ Candidatura diretta
Pubblicato il 15 Sep 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
7 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Votre rôle chez nous
• Soutien et remplacement du responsable RH sur des sujets stratégiques, conceptuels et opérationnels
• Planification et mise en œuvre de projets RH axés sur la numérisation, l'optimisation des processus, le développement organisationnel et la gestion du changement
• Participation active aux opérations RH quotidiennes ainsi que prise en charge des tâches lors des pics d'activité et des absences
• Soutien aux partenaires RH sur des questions complexes liées au personnel, au droit du travail et à l'organisation
• Conseil et accompagnement des cadres sur des sujets liés au personnel et à l'organisation
• Élaboration de bases décisionnelles ainsi que coordination des parties prenantes internes et externes aux projets
Ce que vous apportez
• Formation solide ou formation continue en ressources humaines, gestion d'entreprise ou domaine comparable
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine RH, idéalement dans une fonction généraliste
• Connaissances approfondies du travail opérationnel RH, du droit du travail suisse et du conseil aux cadres
• Expérience dans la gestion de projets de numérisation, de développement organisationnel ou de changement
• Bonne compréhension économique et capacité à traduire des questions stratégiques en solutions pratiques
• Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en français
• Fortes compétences en conception, gestion de projet et mise en œuvre
• Méthode de travail autonome, structurée et pragmatique ainsi que volonté de prendre des responsabilités
Vos nouveaux avantages – parce que vous comptez pour nous
• Une fonction nouvellement créée avec une grande marge de manœuvre et d'impact
• Collaboration étroite avec le responsable RH et aperçu des processus décisionnels stratégiques
• Un rôle central dans le développement du département RH et de l'organisation
• Une combinaison polyvalente de travail de projet et de pratique opérationnelle RH
• Nous vous offrons des possibilités d'évolution : excellente prévoyance vieillesse avec plan au choix et financement 60:40
• Nous améliorons votre rémunération : bonne rémunération, participation aux résultats basée sur la performance, bons d'achat
• Nous vous permettons de progresser : planification de carrière attrayante avec la Roth Academy
• Nous augmentons votre qualité de vie : un jour par semaine de télétravail
• Nous vous protégeons en plus : prestations complémentaires en cas d'accident et de maladie

Dettagli del posto

📍 Localisation 4563 Gerlafingen (SO) Tipo di contratto Tempo pieno
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Posizioni aperte 3
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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