Kühne + Nagel AG
P
Planzer
HR-Coach - Region Ost (m/w/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Planzer ouvre un poste de HR-Coach - Region Ost (m/w/d) a Dällikon.
Dällikon
Per sofort oder nach Vereinbarung
Jetzt bewerben
Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.
Was du bewegst
•
Neben deiner Homebase im zentralen HR in Dällikon ist dein Wirkungsfeld hauptsächlich in den dir zugeteilten Filialen, welche du als erste Ansprechperson in allen HR-Themen berätst und unterstützt
•
Du triagierst sämtliche Anforderungen und Wünsche aus den Filialen und entscheidest in Zusammenarbeit mit dem Team, welche weiterverfolgt werden und welche im Papierkorb landen
•
Verstaubte Prozesse hinterfragst und reorganisierst du analytisch und unter Einbezug aller Anspruchgruppen
•
Du begleitest Projekte entlang des HR-Lifecycles und unterstützt die Filialen während dem Change vor Ort
•
Dein Wissen gibst du gerne weiter – in Form von internen Schulungen, Filialbesuchen oder einfach mal so, via Chat – Multi Posting verbindest du somit nicht nur mit Social Media
Weshalb es dir gelingt
•
Dein Fachwissen ist sattelfest und deine Flughöhe mindestens auf Stufe HR-Fachausweis (oder vergleichbare Ausbildung)
•
Nicht nur unsere Lastwagen sind in der ganzen Schweiz unterwegs – auch du bist bereit und happy damit, eine hohe Reisetätigkeit auf dich zu nehmen und hauptsächlich remote in den Filialen zu arbeiten
•
Damit du deine Filialen optimal begleiten kannst, wohnst du idealerweise in der Region Zürich oder in der Ostschweiz – für deine Einsätze steht dir selbstverständlich ein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung
•
Du arbeitest gerne selbständig und dein Vorgehen ist lösungsorientiert – kurz gesagt, du bist ein echt schlauer Fuchs
•
Im Kommunizieren bist du stark – du vermarktest unsere internen HR-Dienstleistungen empathisch an unsere Filialen, so dass wir uns von Anfragen kaum mehr retten können
Deine Benefits
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente
Familiäre Unternehmenskultur
Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig
Attraktives Ferienreglement
Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!
Flexible Arbeitszeitmodelle
Early Bird oder Nachteule? Vollzeit oder Teilzeit? Wir nehmen deine Wünsche entgegen
Dein Kontakt
Fanja Fritschi
Personalabteilung
+41 44 847 21 86
Arbeitsort
Langwiesenstrasse 2
8108 Dällikon
Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Planzer aujourd'hui.
Dällikon
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Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.
Was du bewegst
•
Neben deiner Homebase im zentralen HR in Dällikon ist dein Wirkungsfeld hauptsächlich in den dir zugeteilten Filialen, welche du als erste Ansprechperson in allen HR-Themen berätst und unterstützt
•
Du triagierst sämtliche Anforderungen und Wünsche aus den Filialen und entscheidest in Zusammenarbeit mit dem Team, welche weiterverfolgt werden und welche im Papierkorb landen
•
Verstaubte Prozesse hinterfragst und reorganisierst du analytisch und unter Einbezug aller Anspruchgruppen
•
Du begleitest Projekte entlang des HR-Lifecycles und unterstützt die Filialen während dem Change vor Ort
•
Dein Wissen gibst du gerne weiter – in Form von internen Schulungen, Filialbesuchen oder einfach mal so, via Chat – Multi Posting verbindest du somit nicht nur mit Social Media
Weshalb es dir gelingt
•
Dein Fachwissen ist sattelfest und deine Flughöhe mindestens auf Stufe HR-Fachausweis (oder vergleichbare Ausbildung)
•
Nicht nur unsere Lastwagen sind in der ganzen Schweiz unterwegs – auch du bist bereit und happy damit, eine hohe Reisetätigkeit auf dich zu nehmen und hauptsächlich remote in den Filialen zu arbeiten
•
Damit du deine Filialen optimal begleiten kannst, wohnst du idealerweise in der Region Zürich oder in der Ostschweiz – für deine Einsätze steht dir selbstverständlich ein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung
•
Du arbeitest gerne selbständig und dein Vorgehen ist lösungsorientiert – kurz gesagt, du bist ein echt schlauer Fuchs
•
Im Kommunizieren bist du stark – du vermarktest unsere internen HR-Dienstleistungen empathisch an unsere Filialen, so dass wir uns von Anfragen kaum mehr retten können
Deine Benefits
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente
Familiäre Unternehmenskultur
Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig
Attraktives Ferienreglement
Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!
Flexible Arbeitszeitmodelle
Early Bird oder Nachteule? Vollzeit oder Teilzeit? Wir nehmen deine Wünsche entgegen
Dein Kontakt
Fanja Fritschi
Personalabteilung
+41 44 847 21 86
Arbeitsort
Langwiesenstrasse 2
8108 Dällikon
Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.