HR-Fachfrau 80-100%, temporär (m/w/d) — Persigo AG à Luzern | CH-Jobs

Persigo AG

HR-Fachfrau 80-100%, temporär (m/w/d)

Veröffentlicht am 11 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Les personnes au centre – RH avec impact
Ici, des méthodes de travail modernes rencontrent une culture d'entreprise valorisante. Notre cliente offre un environnement où la responsabilité individuelle est requise et où les collaborateurs peuvent contribuer activement au succès. Dans cette fonction RH passionnante, vous accompagnez l'ensemble du cycle de vie des employés et veillez à ce que les processus soient mis en œuvre de manière professionnelle, efficace et avec un haut niveau d'exigence qualitative. Si vous souhaitez non seulement gérer les RH, mais aussi les façonner, nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Vos tâches
•
Accompagner le processus d'intégration et de départ des collaborateurs tout au long du cycle de vie des employés
•
Participer à l'évolution du processus d'intégration
•
Contribuer à la réalisation de formations RH pour les nouveaux employés
•
Rédiger des contrats de travail ainsi que d'autres documents administratifs du personnel
•
Rédiger des attestations intermédiaires et certificats de travail dans les systèmes Abacus et Workday
•
Mettre à jour et optimiser les descriptions de poste
•
Participer à un projet de paie
•
Accompagner le processus de recrutement depuis la création des annonces jusqu'à la correspondance avec les candidats
Votre profil
•
Formation commerciale de base ainsi qu'expérience professionnelle en administration RH et acquisition de personnel
•
Formation continue dans le domaine RH au niveau du certificat professionnel ou équivalent
•
Bonnes connaissances de MS Office ainsi qu'expérience avec Abacus et Workday fortement souhaitées
•
Connaissances en paie un atout, mais pas obligatoire
•
Personnalité ouverte et communicative avec plaisir à échanger avec les collaborateurs et interlocuteurs internes
•
Travail autonome, structuré et soigné avec un fort esprit de service
•
Allemand : maîtrise parfaite (C2) / Anglais : bon à très bon (B2-C1)
Votre perspective
Vous attend une fonction RH variée dans un environnement professionnel et international. Pendant la mission initialement limitée à 6 mois ou plus, vous pourrez apporter votre expertise, acquérir une expérience précieuse et collaborer étroitement avec différentes parties prenantes. Attendez-vous à une équipe collégiale, des conditions de travail modernes et un domaine d'activités polyvalent.
Entrée
Immédiate ou selon accord
Lieu de travail
Région de Lucerne
Que ce soit comme solution transitoire, réintégration ou prochaine étape de carrière : nous nous réjouissons de votre candidature. Eveline Anderhub (041 618 31 44) se tient à votre disposition pour toute question.

Stellendetails

📍 Localisation 6000 Luzern (LU)→ Vertragsart Temporär→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Technologie médicale→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 31
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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