HR Fachfrau 80-100% — Manpower SA | CH-Jobs

Manpower SA

HR Fachfrau 80-100%

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 25 May 2026
Mis à jour le 21 Aug 2026
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Description du poste

Manpower SA recrute un(e) HR Fachfrau 80-100% a Zürich.

Manpower AG recrute un HR Specialist (80-100%) à Zurich. Rejoignez une équipe dynamique offrant des conditions attractives.
Tâches

Gérer le recrutement de professionnels et de cadres avec expertise.

Participer activement à la formation professionnelle et à son développement.

Assumer d'autres tâches RH pour soutenir l'équipe efficacement.
Compétences

Expérience solide en HR, idéalement comme HR Business Partner.

Excellentes compétences en communication en allemand et français.

Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine
HR Specialist 80-100%
Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die Berufsbildungsverantwortlichkeit

Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Massnahmen in der Berufsbildung

Flexible Übernahme weiterer HR-Aufgaben und Projekte zur Unterstützung des Teams
Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Manager

Sehr gute Deutschkenntnisse

Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, insbesondere für die Betreuung des Standorts Lausanne

Fähigkeit, Rekrutierungsprozesse in französischer Sprache zu führen

Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Online-Bewerbungsbutton.
Bei Fragen stehe ich Daniel Gade Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 28 76.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Daniel Gade

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Manpower SA aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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