HR-Fachfrau/HR-Fachmann 100% — Mercedes-Benz Automobil AG | CH-Jobs

Mercedes-Benz Automobil AG

HR-Fachfrau/HR-Fachmann 100%

Vollzeit
Schlieren · ZH
Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 21 Sep 2026
12 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Stellen Sie Ihre berufliche Zukunft unter einen guten Stern.
Merbag ist ein international agierendes Unternehmen mit 64 Standorten in 5 europäischen Ländern und beschäftigt rund 4400 Mitarbeitende. In der Schweiz ist Merbag mit 28 Standorten und rund 1400 Mitarbeitenden der grösste Mercedes-Benz Vertreter und drittgrösste Arbeitgeber der Schweizer Automobilbranche.
Als wichtigsten Erfolgsfaktor sehen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen profitieren Sie bei Merbag von zeitgemässen, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unser
Dienstleistungszentrum Schlieren
eine kompetente und versierte Person als
HR-Fachfrau/HR-Fachmann 100%
.
HR-Fachfrau/HR-Fachmann 100%
Ihre Aufgaben
Selbstständige Sicherstellung der kompletten Personaladministration der zugeteilten Autohandelsbetriebe; Ein- und Austritte, Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Bestätigungen etc.
Verantwortlich für die Lohnverarbeitung der zugeteilten Betriebe; Erfassung, Mutation und Bearbeitung aller lohnrelevanter Daten in Abacus
Erste Anlaufstelle für Linienverantwortliche in allen Fragen zur Personal- und Lohnadministration
Kontakt mit externen Partnern wie Bewilligungsbehörden, Sozialversicherungen und Gemeinden
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Administration inkl. Lohnverarbeitung zwingend
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Fremdsprachenkenntnisse in Italienisch oder Französisch sind zwingend
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Selbstständige, belastbare Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und präziser, effizienter Arbeitsweise
Integre, teamorientierte Person mit absoluter Verschwiegenheit und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
Unsere Benefits
Mindestens 5 Wochen Ferien, je nach Alter und Funktion im Unternehmen bis zu 6 Wochen
Private Unfallversicherung mit weltweiter Deckung
Monatlicher Sponsoringbeitrag beim Leasing eines Mercedes-Benz oder smart Neuwagens
Beteiligung an einem Fitness-Jahresabonnement
Alle 5 Jahre finanzielle Anerkennung für Mitarbeitenden-Treue
Attraktive Rabatte bei zahlreichen Lieferanten, Versicherungen und Dienstleistern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto.

Stellendetails

Ausbildung Maturité

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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