HR-Fachfrau / HR-Fachmann 100% — Alterszentrum Lindenhof à Rümlang | CH-Jobs

Alterszentrum Lindenhof

HR-Fachfrau / HR-Fachmann 100%

Publié le 05 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 77'562 – 117'562/an
7 vues
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Description du poste

La main, le cœur et un respect mutuel – nous tous au centre pour personnes âgées Lindenhof ! La commune de Rümlang est bordée au sud par la ville de Zurich. À l’est, elle est limitée par l’aéroport de Zurich, au nord et à l’ouest s’ouvrent les vastes paysages de la région du Zürcher Unterland. Rümlang compte environ 8 300 habitants issus d’environ 50 nations et se trouve dans un environnement très dynamique. Notre centre pour personnes âgées offre un beau foyer avec environ 62 lits pour les personnes âgées. Environ 100 personnes des domaines des soins, de la blanchisserie et du nettoyage, de la technique et de la gastronomie sont responsables des soins professionnels et axés sur les valeurs. Nous recherchons pour le
centre pour personnes âgées Lindenhof
dès que possible ou selon accord une personnalité compétente, expérimentée et motivée en tant que
Spécialiste RH 100%
Vos tâches
•
Accompagnement et soutien des cadres dans la clarification des besoins en personnel et le recrutement
•
Rédaction des descriptions de postes et de fonctions, des profils d’exigences et des annonces d’emploi
•
Gestion des candidatures et accompagnement lors des entretiens d’embauche
•
Administration du personnel
•
Conduite des entretiens d’entrée et de sortie
•
Conseil et information des cadres et des collaborateurs sur les questions de droit du personnel et du travail
Votre profil
•
Vous avez de préférence déjà une expérience dans le secteur de la santé
•
Formation continue avec certificat fédéral de spécialiste RH
•
Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Vous avez un bon sens du contact avec les personnes âgées
•
Vous êtes une personnalité résistante, flexible et dynamique
Notre offre
•
Un environnement de travail valorisant où vous pouvez activement apporter vos forces et idées avec une grande marge de manœuvre
•
Un domaine d’activité varié et porteur de sens au sein d’une équipe dynamique, engagée et familiale
•
Nous offrons une grande autonomie et responsabilité dans un large éventail de tâches avec un accent sur la collaboration
•
Un lieu de travail attractif au cœur du centre du village et à distance de marche de la gare
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Pour toute question ou information complémentaire, Mme Claudia Porter, responsable du centre pour personnes âgées Lindenhof, se tient volontiers à votre disposition au numéro 044 817 66 75.

Ce que nous offrons

Animaux acceptés, Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Congé maternité rémunéré, Budget de formation par employé, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Assurance complémentaire, Chèques REKA, Rabais pour les collaborateurs, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Boissons gratuites, Situé en centre-ville, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Détails du poste

📍 Localisation 8153 Rümlang (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 3
🧮

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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