HR-Fachfrau/HR-Fachmann 100% — Mercedes-Benz Automobil AG | CH-Jobs

Mercedes-Benz Automobil AG

HR-Fachfrau/HR-Fachmann 100%

Temps plein
Schlieren · ZH
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
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Description du poste

Stellen Sie Ihre berufliche Zukunft unter einen guten Stern.
Merbag ist ein international agierendes Unternehmen mit 64 Standorten in 5 europäischen Ländern und beschäftigt rund 4400 Mitarbeitende. In der Schweiz ist Merbag mit 28 Standorten und rund 1400 Mitarbeitenden der grösste Mercedes-Benz Vertreter und drittgrösste Arbeitgeber der Schweizer Automobilbranche.
Als wichtigsten Erfolgsfaktor sehen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen profitieren Sie bei Merbag von zeitgemässen, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unser
Dienstleistungszentrum Schlieren
eine kompetente und versierte Person als
HR-Fachfrau/HR-Fachmann 100%
.
HR-Fachfrau/HR-Fachmann 100%
Ihre Aufgaben
Selbstständige Sicherstellung der kompletten Personaladministration der zugeteilten Autohandelsbetriebe; Ein- und Austritte, Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Bestätigungen etc.
Verantwortlich für die Lohnverarbeitung der zugeteilten Betriebe; Erfassung, Mutation und Bearbeitung aller lohnrelevanter Daten in Abacus
Erste Anlaufstelle für Linienverantwortliche in allen Fragen zur Personal- und Lohnadministration
Kontakt mit externen Partnern wie Bewilligungsbehörden, Sozialversicherungen und Gemeinden
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Administration inkl. Lohnverarbeitung zwingend
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Fremdsprachenkenntnisse in Italienisch oder Französisch sind zwingend
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Selbstständige, belastbare Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und präziser, effizienter Arbeitsweise
Integre, teamorientierte Person mit absoluter Verschwiegenheit und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
Unsere Benefits
Mindestens 5 Wochen Ferien, je nach Alter und Funktion im Unternehmen bis zu 6 Wochen
Private Unfallversicherung mit weltweiter Deckung
Monatlicher Sponsoringbeitrag beim Leasing eines Mercedes-Benz oder smart Neuwagens
Beteiligung an einem Fitness-Jahresabonnement
Alle 5 Jahre finanzielle Anerkennung für Mitarbeitenden-Treue
Attraktive Rabatte bei zahlreichen Lieferanten, Versicherungen und Dienstleistern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto.

Détails du poste

Formation Maturité

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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