HR Fachfrau / HR Fachmann

Appartenance, sens et compétence
Avec une équipe bien rodée, nous accompagnons les patientes et patients à travers les hauts et les bas et les aidons à retrouver la vie ou le travail après un accident ou une maladie. Vous souhaitez faire bouger les choses et mettre vos compétences RH au service d’un environnement porteur de sens ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de construire ensemble l’avenir. Aucun dossier de cabinets de recrutement ne sera pris en compte pour ce poste. Tâches
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Gestion autonome d’un domaine défini de l’administration du personnel
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Responsabilité du traitement mensuel des salaires en collaboration avec les assurances et services spécialisés concernés
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Entretien et gestion des données de base du personnel dans SAP RH ainsi que garantie d’une haute qualité des données
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Responsabilité de la saisie du temps ainsi que de la gestion des horaires de travail, absences et crédits de vacances
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Assurer le bon déroulement de tous les sujets liés à la sécurité sociale
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Interlocuteur compétent pour les collaborateurs et les cadres sur les questions administratives, salariales et de droit de la sécurité sociale
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Soutien administratif et organisationnel des conseillères et conseillers RH
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Participation aux projets RH
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Soutien au guichet RH en cas de besoin
Profil
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Formation commerciale achevée et formation complémentaire en tant que spécialiste RH
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Expérience de longue date dans une administration RH incluant le soutien au traitement des salaires (expérience dans le secteur de la santé un atout)
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Très bonnes connaissances en droit de la sécurité sociale et du travail
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Personnalité loyale et capable de travailler en équipe avec une méthode de travail précise, autonome et efficace
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Esprit de service et approche orientée solutions
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Grande résistance au stress, flexibilité et fiabilité
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Très bonnes compétences informatiques dans SAP RH, MS Office ainsi que dans les programmes courants de saisie du temps
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Maîtrise orale et écrite de l’allemand, connaissances en français un atout
Avantages - un bon travail nécessite de bonnes conditions
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Réduction de 50 % de la prime d’assurance maladie
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Prestations de prévoyance attractives
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Conciliation travail-famille : crèche interne, soutien financier pour la garde d’enfants externe
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Jours libres le jour de l’anniversaire ainsi que certains jours fériés hors canton
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Offre interne étendue de formations continues ainsi que participation à des formations externes
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Utilisation gratuite du centre de fitness et de loisirs
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Infrastructure moderne dans un cadre paysager attrayant près de Zurich
Contact
Vanessa Zimmermann
Responsable des services RH
Tél. +41 56 485 5483
Pascale Jenzer
Responsable adjointe des ressources humaines
Tél. +41564855560